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;四十來歲，沒什么文化，也不懂法律，還有個(gè)女兒當(dāng)時(shí)正在讀初中，全家人的生計(jì)都靠一個(gè)8平方米的小賣部維持。那幾包煙還是親戚朋友送給
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專賣法律法規(guī)賦予的職責(zé)，努力為廣大卷煙零售客戶和消費(fèi)者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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;規(guī)范內(nèi)部管理，適應(yīng)新形勢(shì)，為發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。作為行業(yè)的一員，我們內(nèi)管工作人員要牢記法律賦予的職責(zé)，才能不負(fù)青春正當(dāng)時(shí)，努力奮斗為
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，對(duì)煙草事業(yè)上水平充滿信念。且不斷加強(qiáng)政治思想修養(yǎng)，保持清醒的政治頭腦，努力提高執(zhí)行黨的路線、方針和政策以及運(yùn)用國(guó)家法律、法規(guī)的自覺性、抵制社會(huì)上各種腐朽思潮
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關(guān)部門就是不立案，那你這個(gè)實(shí)名舉報(bào)能起到什么作用？而立案還是不立案，決定權(quán)在有關(guān)部門。在目前的法律框架下，就算該立的案不立，他們也不用
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的特殊性不僅是有法律做后盾，還有特殊性就是用人機(jī)制方面，身份界定精細(xì)化。在編職工和勞務(wù)代理工實(shí)際上都是為煙草行業(yè)服務(wù)的，但是勞務(wù)代理職工始終找不到家的感覺
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信息平臺(tái)，組織員工定期進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、內(nèi)管文件、行業(yè)政策，通報(bào)內(nèi)管工作情況，提出內(nèi)管工作要求，提高培訓(xùn)的效果；
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實(shí)現(xiàn)服務(wù)人性化、宣傳信息化、指導(dǎo)可視化、辦證網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)共享化的總體目標(biāo)。
3、通過制作視頻和服務(wù)大廳視頻播放，能有效的做好煙草專賣法律法規(guī)宣傳，為實(shí)現(xiàn)零售客戶合法經(jīng)營(yíng)
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，強(qiáng)化專賣管理。一是加大對(duì)《煙草專賣法》和《經(jīng)濟(jì)合同法》等煙葉流通管理法律法規(guī)的宣傳力度；二是強(qiáng)化煙草專賣管理，縣煙辦、煙草公司、公安、工商、稅務(wù)、漁政等職能部門
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的特殊性不僅是有法律做后盾，還有特殊性就是用人機(jī)制方面，身份界定精細(xì)化。在編職工和勞務(wù)代理工實(shí)際上都是為煙草行業(yè)服務(wù)的，但是勞務(wù)代理職工始終找不到家的感覺
