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;它通過規(guī)定與制度的手段來規(guī)范全體員工的行為，是法律、道德、科學(xué)技術(shù)和文化意識在煙草企業(yè)的具體反映，是煙草企業(yè)經(jīng)營作風(fēng)、精神面貌、人際關(guān)系的動態(tài)體現(xiàn)，也是煙草
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;你們專賣也受影響啊，零售戶的許可證管轄主體發(fā)生變化，行政許可、行政訴訟的法律救濟(jì)途徑也發(fā)生變化，一些行政執(zhí)法的卷宗也要移送了。
小煙卷兒：
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，也要深入學(xué)習(xí)卷煙購進(jìn)、市場營銷、物流配送、專賣管理等全部工作環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程，不斷豐富自己的專業(yè)技能，提高崗位勝任力。二是學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，
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合資企業(yè)中開展黨的活動存在一些認(rèn)知上的障礙。為了突破這些障礙，公司黨委創(chuàng)造性地提出了“四溝通”黨建工作法，即：向外方溝通我國法律關(guān)于公司開展黨建工作的規(guī)定
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標(biāo)本兼治，常抓不懈。要加強(qiáng)研究探索，推動工作創(chuàng)新，特別是針對涉煙違法犯罪活動向互聯(lián)網(wǎng)等新領(lǐng)域擴(kuò)散的趨勢，加強(qiáng)法律適用問題研究，切實(shí)增強(qiáng)
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，著力形成以崗為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險防范機(jī)制。
1.崗位（職責(zé)）風(fēng)險防控。對照崗位職責(zé)以及與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)制度，提出
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施行的《公共 場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)法律法規(guī)，對吸煙行為進(jìn)行制止和處罰，不讓禁令成為空文。同時，市民也應(yīng)該積極響應(yīng)禁煙令，為了自己和他
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安全生產(chǎn)工作激勵約束機(jī)制，采取經(jīng)濟(jì)、法律、行政、教育等各種手段，緊緊依靠廣大職工群眾，動員全企業(yè)力量，更好地維護(hù)職工群眾的生命財產(chǎn)安全。要注重把
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，更要努力學(xué)習(xí)公文寫作、計(jì)算機(jī)、法律法規(guī)等諸多方面的知識。這就迫切需要我們每一名辦公室工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
第一要抓牢業(yè)務(wù)。公文處理是辦公室工作的基礎(chǔ)。中國加入WTO以后，辦公節(jié)奏
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；每年組織統(tǒng)招大學(xué)生和新招員工入職培訓(xùn)；專賣法律文書與案卷制作等等競賽專題、內(nèi)管培訓(xùn)班等等。各層級培訓(xùn)充分提升構(gòu)建豐富教育培訓(xùn)體系。營銷人員紛紛表示：“通過參與培訓(xùn)
