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，那么我們的控煙行動將會失去相應(yīng)的保證與方向。我們的政府部門是國家法律法規(guī)的制定者與執(zhí)行者，有了國家部門的參與，那么我們控煙行動一定能夠有效地落實與執(zhí)行。對于政府部門除了
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：煙草專賣法律法規(guī)、行政法規(guī)、國家局出臺的《內(nèi)部專賣管理監(jiān)督規(guī)范》以及技能鑒定教材相關(guān)知識。
2、組織開展培訓。堅持每季度開展一次重點崗位人員集中培訓。通過精心組織、認真輔導、嚴格考試
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的聰明才智開發(fā)大客戶，維護老客戶，挖掘市場潛力。比方說，客戶經(jīng)理要教會零售戶如何快速掌握卷煙品牌特征，卷煙保管和銷售法律知識，卷煙
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是“3.15”法律宣傳，一直在忙哦！
老煙斗：現(xiàn)在卷煙銷售進入淡季了，領(lǐng)導們都在為卷煙銷售著急吧！
小煙卷兒：
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和運營，還要學習有關(guān)卷煙經(jīng)營的國家政策和法規(guī)，只有“知己知彼”才能在日常經(jīng)營中做到守法經(jīng)營，不觸犯法律，不栽大的跟頭。除此之外，零售
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第一、知識也要“多一點”
開店做生意，特別是我們經(jīng)營卷煙的店主，首先要了解煙草知識。其一、煙草公司的一些法律法規(guī)我們首先要懂得。如：堅決不能礙于面子
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“纏舉”、“鬧舉”，該進行批評教育的要進行批評教育，涉嫌造謠誹謗的應(yīng)該交給法律來處理?？傊?#xff0c;不能讓一個舉報內(nèi)容長期沒有“著落”，更不能讓“帶病
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狠下功夫。煙草行業(yè)30年改革發(fā)展的歷史證明，嚴格規(guī)范是保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線。為此，各級內(nèi)管部門要組織干部職工認真細致學習并全面貫徹落實煙草專賣法律法規(guī)、“兩高
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“學分制管理”，還是“全員管理”，都有一個循序漸進的過程?！白畛跻院粚嵒A(chǔ)為主，學習內(nèi)容主要是法律法規(guī)、行業(yè)知識以及工作技巧。隨著學習的不斷深入和企業(yè)發(fā)展的需要
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小煙卷兒：現(xiàn)在“走出去”還要注意控制風險。從跨國并購的成功案例分析，跨國并購的主要風險包括政治風險、法律風險、匯率風險、特定項目潛在風險和內(nèi)部管理控制體系風險
