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改革，有人因此增加了工作量但收入減少等等。出于個(gè)人利益的考慮，少數(shù)員工對企業(yè)出臺的一些改革創(chuàng)新舉措持抵觸情緒，反映到精神狀態(tài)上就會(huì)出現(xiàn)偏激，不支持改革
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行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，積極爭取全社會(huì)的支持，堅(jiān)決糾正損害客戶和消費(fèi)者利益的行為。特別是對客戶的投訴舉報(bào)信息抓好督辦和反饋，要做到“事事有人管、件件有回音
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”，即微型電影，又稱微影。微電影是指專門運(yùn)用在各種新媒體平臺上播放的、適合在移動(dòng)狀態(tài)和短時(shí)休閑狀態(tài)下觀看的、具有完整策劃和系統(tǒng)制作體系支持的具有完整故事情節(jié)的視頻短片。微電影既不
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、信任支持老實(shí)人，著力營造“說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人”的良好風(fēng)氣，從而引導(dǎo)廣大干部職工樹立以老實(shí)人為榜樣的價(jià)值取向。
（四）領(lǐng)導(dǎo)干部
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，增進(jìn)信任感。
信任是每一個(gè)員工都渴望擁有的精神支持，也是員工獲取工作積極性和主動(dòng)性的動(dòng)力源泉。信任能讓員工有被重視的感覺。無論是中高層管理者，還是一線的員工
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的順利完成創(chuàng)造積極條件?！? 四是團(tuán)結(jié)協(xié)作無糾紛。在責(zé)任區(qū)內(nèi)帶頭和帶領(lǐng)非黨職工尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，相互理解，相互信任，相互支持，相互
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生產(chǎn)。
1、穩(wěn)定市場是前提。煙草行業(yè)要繼續(xù)執(zhí)行“雙控”政策，從市場角度保護(hù)煙葉產(chǎn)區(qū)煙農(nóng)的利益。
2、保持煙葉生產(chǎn)投入政策的連續(xù)性。以中央支持“三農(nóng)”和工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)為支點(diǎn)，制定
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行業(yè)品牌政策發(fā)展導(dǎo)向；同時(shí)“黃金葉（軟福滿堂）”作為二類卷煙的主推品牌之一，在本地市場的推廣和深入，也將得到工業(yè)公司的大力支持
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（二）全方位宣傳發(fā)動(dòng)，營造氛圍。落實(shí)好優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作，必須形成產(chǎn)區(qū)全社會(huì)關(guān)心、全體支持、共同參與的工作局面。
一要向產(chǎn)區(qū)黨委政府匯報(bào)優(yōu)化煙葉
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;中興崛起的信號越來越強(qiáng)列。國家提出了振興東北老工業(yè)基地的號招，黑龍江省委省政府大力支持哈爾濱卷煙廠遷入城北的對俄貿(mào)易加工區(qū)，將之作為“冰城夏都”哈爾濱北越、南拓、中興、強(qiáng)縣
