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;管理上可不能含糊。對(duì)此，龐根杰還頗有心得：“我這里對(duì)工人全部實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得。比如采摘煙葉的時(shí)候，工資不是按天支付，而是
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，比拼的最后絕對(duì)是內(nèi)力的比拼。文化之樹(shù)萬(wàn)古長(zhǎng)青。沒(méi)有成熟的文化底蘊(yùn)，企業(yè)永遠(yuǎn)不能成為百年老店；沒(méi)有成熟的文化基因，一個(gè)品牌注定平庸。誰(shuí)重視企業(yè)文化
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永遠(yuǎn)不能成為百年老店；沒(méi)有成熟的文化基因，一個(gè)品牌注定平庸。誰(shuí)重視企業(yè)文化，誰(shuí)重視品牌文化，誰(shuí)就能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中搶占先機(jī)。滾滾十年成長(zhǎng)路
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;四）市管員、客戶(hù)經(jīng)理在日常巡查、走訪時(shí)，對(duì)許可證丟失、損壞的零售戶(hù)不能正確告知如何補(bǔ)領(lǐng)、換領(lǐng)程序。
上述原因造成了不亮證經(jīng)營(yíng)或亮證不規(guī)范，弱化了煙草專(zhuān)賣(mài)
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的QQ簽名都改成“眾里尋他千百度，那人正在抄筆記”。
老煙斗：辛苦了一年，不能在這最后的年終檢查掉鏈子啊。
小煙卷兒：先來(lái)說(shuō)說(shuō)行業(yè)
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，輕輕地穿過(guò)鼻腔，用嗅覺(jué)感受煙草的香醇與滿(mǎn)足。
但只是起點(diǎn)，只是尋常的招數(shù)。
如果手指間的是“印象”，你千萬(wàn)不能錯(cuò)過(guò)最為精妙的享受
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;準(zhǔn)的話(huà)是不用寫(xiě)了，就怕他不準(zhǔn)啊，到時(shí)沒(méi)寫(xiě)的話(huà)，后果和瑪雅人說(shuō)的是一樣的。
小煙卷兒：管他瑪雅人說(shuō)的準(zhǔn)不準(zhǔn)，咱們大話(huà)還是不能停
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日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中從煙草公司訂貨。這類(lèi)經(jīng)營(yíng)模式中，實(shí)際經(jīng)營(yíng)者以出錢(qián)雇傭的形式找殘疾人從煙草專(zhuān)賣(mài)管理部門(mén)申辦零售許可證，主觀上有欺瞞情節(jié)。所以，該類(lèi)經(jīng)營(yíng)模式不能稱(chēng)
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團(tuán)體所做的那樣，但是，我不能為反煙游說(shuō)團(tuán)體公然無(wú)視真理的行為開(kāi)脫，公民有獲知所有事實(shí)的權(quán)利。近日，煙草業(yè)對(duì)此問(wèn)題保持了出乎意料的沉默，
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學(xué)習(xí)十八大精神不能單純地喊口號(hào)，而要花時(shí)間、下功夫，有針對(duì)性地、高效率地研討十八大精神的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把握規(guī)律
