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，延邊州煙草專賣局先后榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)煙草行業(yè)現(xiàn)代卷煙物流配送中心示范單位”，吉林省“行政執(zhí)法先進(jìn)單位”、“企業(yè)文化建設(shè)‘三提升’示范交流基地”等稱號(hào)。
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的全面寫作素質(zhì)。通過成立員工信息宣傳報(bào)道小組，組織大家一起互相討論學(xué)習(xí)交流，參加培訓(xùn)，開展戶外活動(dòng)等方式，使普通員工學(xué)習(xí)、撰寫信息稿件氣氛濃厚
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稿件實(shí)行重獎(jiǎng)，鼓勵(lì)員工積極參與寫作，從而提高員工的全面寫作素質(zhì)。通過成立員工信息宣傳報(bào)道小組，組織大家一起互相討論學(xué)習(xí)交流，參加培訓(xùn)
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。審計(jì)處、專賣處、人勞處等監(jiān)委會(huì)成員部門通報(bào)了上半年對(duì)各單位的監(jiān)督檢查情況并提出了改進(jìn)措施；泉州市局、南平市局等單位分別就廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、煙葉收購監(jiān)管等工作進(jìn)行了情況交流。
省局監(jiān)委
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效機(jī)制，讓一線員工能夠正常享受年休、公休假期，有事也可以請(qǐng)假，又讓機(jī)關(guān)員工體驗(yàn)和了解了企業(yè)一線工作，促進(jìn)了不同崗位員工的相互交流，真正讓員工
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的用人導(dǎo)向，探索多形式選拔干部的方法，健全干部交流、輪崗、掛職等制度，積極開展技術(shù)技能崗位評(píng)聘，完善勞務(wù)派遣人員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，讓想
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當(dāng)?shù)卮迕裎?fù)責(zé)人的說明介紹，實(shí)地查看葡萄園，品嘗甘甜的葡萄果，并與當(dāng)?shù)卮迕?em class="term">交流經(jīng)驗(yàn)，互留聯(lián)絡(luò)信息。
此次外出學(xué)習(xí)考察，村干們
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、稽查人員座談交流，親切慰問一線專賣工作人員，詳細(xì)詢問當(dāng)前工作中存在的問題和困難，認(rèn)真征求基層專賣隊(duì)伍對(duì)下一階段專賣管理各項(xiàng)工作意見和建議。調(diào)研組重點(diǎn)了解基層單位
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、等級(jí)純度高、身份好的各等級(jí)上限煙葉，可適當(dāng)挑選作為上一等級(jí)收購，以充分讓利于煙農(nóng)，同時(shí)起到鼓勵(lì)煙農(nóng)更好地分級(jí)扎把的作用。煙農(nóng)們?cè)?em class="term">交流中，切實(shí)
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;針對(duì)近期開展的網(wǎng)吧清理整治行動(dòng)，邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)15家網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)者代表與分管派出所有關(guān)負(fù)責(zé)人，就如何加強(qiáng)網(wǎng)吧管理面對(duì)面交流。
現(xiàn)狀：近期，公安杏花嶺
