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。以人為本打造人性化管理。在班組管理中推行人性化管理，尊重職工的民主權(quán)利，鼓勵(lì)和支持職工參與管理，實(shí)現(xiàn)班組民主管理。要進(jìn)一步加強(qiáng)班組民主管理的制度建設(shè)
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以及相關(guān)規(guī)定等都還沒有真正做到公開、透明，不能滿足整個(gè)卷煙零售市場管理以及營銷服務(wù)的需要。這種情況下，國家局決定在全行業(yè)大力推行辦事公開民主管理、深入落實(shí)工程投資、物資采購
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運(yùn)煙草專賣品必須持有煙草專賣行政主管部門或者煙草專賣行政主管部門授權(quán)的權(quán)構(gòu)簽發(fā)的準(zhǔn)運(yùn)證；無準(zhǔn)運(yùn)證的，承運(yùn)人不得承運(yùn)?！薄稛煵輰Ｙu法實(shí)施條例》第五十五條第三項(xiàng)規(guī)定
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煙草在線專稿 雖然近年來，在各級(jí)煙草專賣行政主管部門和煙草專賣行政執(zhí)法人員的嚴(yán)厲打擊下，制售假冒卷煙違法行為有所收斂。但仍有一些鋌而走險(xiǎn)者覬覦假冒卷煙的高額利潤
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，除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，還應(yīng)通過新聞媒體予以公開曝光。
三是要不斷提高政府主管部門依法行政的公信力和執(zhí)行力。實(shí)踐證明，在通脹壓力不斷升級(jí)的背景下，
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;確保把每一個(gè)環(huán)節(jié)落到實(shí)處，從源頭上遏制住差錯(cuò)的產(chǎn)生。”共產(chǎn)黨員、成品倉庫主管何秋平細(xì)心叮囑倉庫保管員?！八土先藛T將卷煙用膠送至平衡區(qū)后要及時(shí)與車間溝通，對平衡區(qū)存放卷煙膠進(jìn)行
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各煙站實(shí)際情況和功能規(guī)劃，以“降本增效”為基礎(chǔ)，設(shè)置煙葉分級(jí)收購作業(yè)區(qū)域，并劃分網(wǎng)格單元責(zé)任人，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”原則
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主管部門對未成年人禁止吸煙進(jìn)行再教育，避免未成年人因個(gè)別廣告虛假宣傳產(chǎn)生吸食電子煙的行為。同時(shí)，他們還開展了自動(dòng)售賣機(jī)銷售電子煙等新型渠道全面檢查。重點(diǎn)梳理自動(dòng)售賣機(jī)等各類新型
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煙草主管部門的關(guān)注和支持。西鄉(xiāng)縣烤煙育苗現(xiàn)場會(huì)和煙葉生產(chǎn)適用機(jī)型推廣會(huì)先后在堰口鎮(zhèn)三岔村成功舉行。三岔村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人李代忠今年種植烤煙200畝，為60余名熟練掌握烤煙生產(chǎn)技術(shù)流程的群眾
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，鼓勵(lì)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，引導(dǎo)職工觀大勢、明大局；維護(hù)監(jiān)督權(quán)，制定辦事公開民主管理工作規(guī)則，定期公示職工關(guān)心、關(guān)注事項(xiàng)；
