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”崗位、“工作明星”等。
一分耕耘，一分收獲。鐘欣的認(rèn)真、勤勉，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。2008年，工廠第一次技改后的第五個(gè)年頭，鐘欣
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的角度看自己。讓身邊的同事指出自己工作中存在的問(wèn)題，讓其他部門指出本部門工作中需要改進(jìn)的地方。多一種角度，多一道把關(guān)，指出的問(wèn)題越多，改進(jìn)的余地越大
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，無(wú)所作為的同事，可能會(huì)損害這個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體形象。這不是危言聳聽，而是現(xiàn)實(shí)的可以看得見的后果。如果把這些有限的抱怨的時(shí)間拿來(lái)與同事分享工作心得、分享收獲，這
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，于是他提前準(zhǔn)備好零部件，第二天早上5點(diǎn)多鐘就和同事陳鑫、周昌寶趕到車間更換零件。7點(diǎn)多鐘維修完成，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，上早班的員工準(zhǔn)時(shí)開動(dòng)機(jī)器
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工作效率和質(zhì)量?！? 四、要熱情團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神
做為內(nèi)勤，要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)必須要具有人情味和同情心，樂于助人，這些是團(tuán)結(jié)同事
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實(shí)習(xí)期，成為一名真正的煙草工作者。實(shí)習(xí)期內(nèi)，我曾向領(lǐng)導(dǎo)提出，要求給予具體的工作任務(wù)，好讓自己盡快進(jìn)入角色。當(dāng)時(shí)同事們都拿這個(gè)事當(dāng)笑話講
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堅(jiān)持走下去，就拿原生工坊來(lái)講，推出至今，備受消費(fèi)者青睞，尤其是身邊同事、朋友，皆夸而有之，贊之為：“有特色
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著個(gè)性獨(dú)立、引人深思、發(fā)人深醒的佳作。
單位有個(gè)老張，今年已經(jīng)快到60歲了。聽其它同事說(shuō)，老張的煙量一直大的驚人，從16歲就開始吸煙，當(dāng)時(shí)是
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，人也換了一批又一批，倒是老劉，依然堅(jiān)守在當(dāng)年的送貨崗位！
工作中的老劉，一向是沖在最前邊，是同事眼中的“拼命三郎
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、鐵面無(wú)私的人，也正是這樣，他的轄區(qū)卷煙市場(chǎng)凈化率一直在96%以上，成為他人學(xué)習(xí)的榜樣。
對(duì)同事，他是博學(xué)多才的長(zhǎng)者前輩
李隊(duì)長(zhǎng)工作28
