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，對(duì)捐款人員、金額、票據(jù)等情況及時(shí)公示，主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督，確保捐款活動(dòng)公開、透明。
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;主動(dòng)收集其所思所想，對(duì)其合理訴求進(jìn)行分析、整理、分類進(jìn)行解決，并將解決情況進(jìn)行公示，并接受監(jiān)督和質(zhì)疑。注重平臺(tái)建設(shè)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和青年職工自身特點(diǎn)
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危害的認(rèn)識(shí)，讓大家對(duì)控?zé)煾又匾?#xff0c;共同維護(hù)良好的生活環(huán)境。此次宣傳，宣傳資料累計(jì)發(fā)放200余份，接受群眾咨詢100余人次。
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的階段，今后的走勢(shì)正日漸明朗?；仡櫄v史，人們消費(fèi)行為的改變很多情況下是漸進(jìn)性的，不同市場(chǎng)對(duì)一種新產(chǎn)品的接受程度和過程也存在差異。從近20年的發(fā)展情況看
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，及時(shí)解答零售客戶疑惑；針對(duì)零售客戶的不同性格特點(diǎn)，注重溝通技巧和專項(xiàng)技能的運(yùn)用，提高零售客戶接受度。服務(wù)“規(guī)范化”，恪守職業(yè)操守
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過得硬、實(shí)實(shí)在在見成效的履職“痕跡”接受組織和群眾的檢驗(yàn)。對(duì)下級(jí)單位而言，應(yīng)“線上”“線下”齊開工。聚焦主責(zé)主業(yè)，多在日常工作上“做文章”“花心思”，注意補(bǔ)足
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實(shí)際情況，對(duì)存在的問題進(jìn)行深入探討交流，提出正確有效的修改方案。此次指導(dǎo)工作貫穿整個(gè)課題修改過程，歷時(shí)一個(gè)月，4個(gè)重點(diǎn)課題共接受專家指導(dǎo)11次
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》和《中華人民共和國監(jiān)察法實(shí)施條例》為契機(jī)，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)和接受監(jiān)督的自覺性。
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后續(xù)工作開展內(nèi)部專賣管理監(jiān)督。一是規(guī)范合同履約公示。督促各煙點(diǎn)嚴(yán)格按照制度要求，根據(jù)煙葉交售情況如實(shí)填寫《合同履約統(tǒng)計(jì)表》，經(jīng)確認(rèn)后張榜公示，全面接受社會(huì)監(jiān)督
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客戶的宣講，針對(duì)煙草專賣相關(guān)法律問題進(jìn)行答疑解惑，提升零售客戶法治經(jīng)營的意識(shí)。據(jù)悉，活動(dòng)累計(jì)發(fā)放宣傳單126份，接受群眾咨詢31人／
