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不遺余力地將煙草和尼古丁產(chǎn)品瞄準(zhǔn)年輕人，不斷推高電子煙的使用，每10名吸煙者中就有9名在18歲之前開始吸煙。此外，缺少健康警示的一次性香煙和電子煙大力
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體系化建設(shè)。充分發(fā)揮綜合監(jiān)督組前哨作用，堅持把監(jiān)督與市場監(jiān)管、與營銷網(wǎng)建等中心工作有機結(jié)合，以日常監(jiān)督和警示教育為抓手，一體推進“三不腐”機制、糾“四風(fēng)
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發(fā)現(xiàn)陰燃的情形，第一發(fā)現(xiàn)人立即發(fā)出預(yù)警，警示現(xiàn)場人員并立即通知班長、安全員；現(xiàn)場值班維修工就近取用消防器材進行撲救，控制火勢蔓延；
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質(zhì)量制度與標(biāo)準(zhǔn)進行公示，確保員工知悉；積極開展質(zhì)量宣傳教育培訓(xùn)，提高全員責(zé)任意識和質(zhì)量意識；制作質(zhì)量缺陷展板，開展警示教育
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;向群眾宣傳舉報投訴電話。專賣人員對經(jīng)營場所張貼的“禁止向未成年人銷售煙草制品”警示牌逐一進行檢查，發(fā)現(xiàn)有遺失、破損的及時更換，時刻警醒零售戶遵紀(jì)守法。三是監(jiān)管“隨時走
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做到知敬畏、存戒懼、守底線；二是充分發(fā)揮上級、下級、同級的監(jiān)督作用，做到相互提醒，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，筑牢清廉防線；
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、重點人員開展廉潔談話，借助典型案例開展廉潔警示教育，組織拍攝廉潔宣傳片，引導(dǎo)干部職工杜絕“吃拿卡要”違紀(jì)行為，組織收購人員簽訂廉潔承諾書
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;定期開展青年員工輪崗，快速熟練掌握工作內(nèi)容和整體框架，選優(yōu)配強各部門人員，做到人崗相適、人事相宜。聚焦廉潔紀(jì)律。通過集體學(xué)習(xí)、警示教育、日常監(jiān)督等多種形式開展
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推進“守護成長”專項行動。一是宣傳到位。通過懸掛橫幅、電子屏滾動播放及警示標(biāo)識粘貼等形式，在重點區(qū)域、重點路段及零售戶經(jīng)營場所全覆蓋做好《中華人民共和國未成年人保護法》的宣貫工作
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對照微腐敗自查表進行提報，要求堅持客觀真實，實事求是地填寫表格，并及時將提報情況收集匯報；同時組織學(xué)習(xí)微腐敗警示教育片，引導(dǎo)全體
