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了信息流，可是達(dá)不到信息化的要求，信息不能完全得到加工和利用，以微機(jī)為代表的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用緊緊是限于煙草企業(yè)日常的事務(wù)管理，煙草企業(yè)的物流
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，企業(yè)每個(gè)員工都有自己獨(dú)立的思想意識(shí)，而思想支配著他們的日常行為和工作態(tài)度。但每個(gè)員工的思想水平受學(xué)識(shí)、經(jīng)歷等多方面的影響參差不齊，只有使他們的思想水平達(dá)到一個(gè)共同
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己心底真實(shí)想法，便于煙草技術(shù)員在日常工作中對(duì)癥下藥，還可以幫助觖決一些能力范圍之內(nèi)的小困難，煙農(nóng)來(lái)煙草站里辦事時(shí)，可以送上一杯熱茶，請(qǐng)
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，用人文關(guān)懷去引導(dǎo)和激勵(lì)職工愛(ài)家、建家、興家。與職工建立和諧的干群關(guān)系，要在對(duì)職工的日常管理中注意領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，講方法、講策略，實(shí)行人性化管理，
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，更茫，甚至是盲，不知道為什么會(huì)有這么多工作，更不知道如何做好這些工作。
5.日常學(xué)習(xí)中的消極怠工思想。對(duì)于很多營(yíng)銷(xiāo)人員來(lái)說(shuō)，
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納入日常的維護(hù)管理當(dāng)中；二是營(yíng)銷(xiāo)人員要合理制定好拜訪周期和拜訪線(xiàn)路，按照分批分期進(jìn)行拜訪，采取到訪才能真實(shí)的了解到客戶(hù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，收集好客戶(hù)的銷(xiāo)售
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進(jìn)貨，商品的價(jià)格也會(huì)無(wú)形中增長(zhǎng)，這也是日常商品進(jìn)貨的慣例。因此，要把好節(jié)日商品的進(jìn)貨關(guān)，就要提前進(jìn)貨，按照商品的保質(zhì)期
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，調(diào)整工作布局和工作重點(diǎn)。
四是加強(qiáng)法制宣傳教育，提高山區(qū)農(nóng)村零售戶(hù)法制意識(shí)。這就要求我們專(zhuān)賣(mài)管理人員既是稽查員又要是宣傳員，在日常管理中積極引導(dǎo)、教育廣大零售
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的文化娛樂(lè)活動(dòng)外，注重體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，將課堂放到 工作一線(xiàn)來(lái)，使員工真正體會(huì)到思想政治對(duì)其日常工作生活具有現(xiàn)實(shí)意義?！? 二是注重把黨的理想、信念與企業(yè)目標(biāo)任務(wù)
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，談幾點(diǎn)關(guān)于加強(qiáng)卷煙市場(chǎng)監(jiān)管工作方面的想法。
日常談到卷煙市場(chǎng)監(jiān)管，往往被狹義的理解為“收煙”、“查案”、“管市場(chǎng)”。這種狹義的理解僅僅是卷煙市場(chǎng)監(jiān)管工作的表相。卷煙
