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比例”配方設(shè)計原則，在國家局和全國煙草兄弟企業(yè)的大力支持下，集百家之長，匯各地最優(yōu)煙葉，通過“中和平衡”之配方工藝手段，加上獨創(chuàng)
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，也不符合國家提出的深入實施“卷煙上水平”戰(zhàn)略精神要求。同時，客戶經(jīng)理所實施的模式化的營銷服務(wù)更不符合卷煙零售業(yè)戶經(jīng)營需要，不能得到轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶的廣泛認(rèn)同和支持。嚴(yán)重
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，以滿足和引導(dǎo)消費需求為出發(fā)點，以提升客戶品牌培育能力為著力點，通過把握市場、立足終端來不斷提升品牌培育能力，為知名品牌的發(fā)展提供智力支持
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;或申訴），可以告訴你×××（單位）的地址和電話。
二是結(jié)束執(zhí)法時：要說謝謝你的配合。感謝你對我們工作的支持。
三是告別時
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的高度關(guān)注和全力支持。從震前2007年的25萬箱到震后2008年的40萬箱，到2009年的53萬箱和2010年的70萬箱，再2011年成功跨過超百萬箱大關(guān)，成為
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，缺乏有效的串聯(lián)、篩選、分析，案件線索不能及時挖掘發(fā)現(xiàn)；五是對于目前查獲的各類違法案件信息及線索缺乏信息數(shù)據(jù)庫支持；六是專賣工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍
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、支持、互助，加強班子團結(jié)，強化領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用。印發(fā)了《煙草企業(yè)文化手冊》、《郴州市煙草專賣局（公司）勞動用工規(guī)章制度》、《員工文化手冊
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;也缺乏法律的支持。
三是制度的執(zhí)行力不強。有些制度是為了制訂而制訂，而不是為了執(zhí)行而制訂。這就造成精心設(shè)計的制度被“束之高閣”，被保存在文件柜內(nèi)，而實際
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決策的透明度，尊重員工的知情權(quán)，體現(xiàn)員工的參與權(quán)，充分獲取員工的理解、支持、配合，形成企業(yè)發(fā)展的合力。
5、拓寬工作領(lǐng)域，
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紅雙喜硬盒的置換品牌，自引入以來得到了本地消費者的青睞和支持，成為雙低卷煙銷售的主力軍。七匹狼（藍(lán)）自今年1月投放市場以來，
