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落實，堅持“支持規(guī)范煙葉生產(chǎn)，不干預(yù)煙葉收購”原則，嚴格執(zhí)法，嚴厲打擊收購中的違法活動，確保完成煙葉收購任務(wù)。
德州鎮(zhèn)大壩村
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有所支撐，但目前業(yè)界并沒有一個綜合的、完整的支持體系管理的應(yīng)用產(chǎn)品，與體系管理相關(guān)的各種應(yīng)用與信息數(shù)據(jù)分散、雜亂，特別是尚未產(chǎn)生成熟的、可動態(tài)跟蹤流程質(zhì)效
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卷煙在消費與健康之間存在的突出矛盾，培育和壯大低焦卷煙品牌已經(jīng)成為必然。目前，煙草行業(yè)從政策的層面鼓勵和支持大力研制與發(fā)展低焦卷煙品牌，為經(jīng)營企業(yè)開展低焦卷煙
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煙酒店老板小郭，希望嬌子（硬龍鳳珍品）在色彩方面層次感能再加強些，但對該煙的整體綜合評價還是較好。每個品牌的規(guī)格都有其相應(yīng)的文化內(nèi)涵在背后支持著該
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;宣傳政工部門主要組織，各方齊抓共管，確定專人具體負責(zé)實施，想法設(shè)法爭取支持加大投入，積極開展和諧文化體系建設(shè)。
立足企業(yè)發(fā)展的實際
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;在確保落實好上級決策部署的前提下，積極創(chuàng)新，勇于探索，大膽實踐，引導(dǎo)制度、文化、隊伍等要素的合力支持，形成符合單位、部門實際的整體
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，為形成職業(yè)化的工作態(tài)度提供必要的信念支持。
職業(yè)化的工作道德。職業(yè)化的工作道德是指誠實、正直、守信、忠誠、公平、關(guān)心他人、尊重他人、追求卓越、承擔(dān)責(zé)任，這些都是最基本
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，就能充分調(diào)動廣大職工的積極性，最大限度地激發(fā)廣大職工的想象力和創(chuàng)造力，為各項工作提供強大的動力和支持。
4、和諧進步的人際關(guān)系有利于煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策
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。參與試點煙農(nóng)對散煙收購這一新生事物表示理解和支持，對收購的效果也比較滿意。
湖南中煙技術(shù)人員多次到試點現(xiàn)場指導(dǎo)，對試點工作的組織表示滿意，對散煙收購純度
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而言，我們在關(guān)注企業(yè)信息化應(yīng)用便捷性、功能完整強大、對企業(yè)產(chǎn)生多少直接經(jīng)濟效益的同時，更應(yīng)該對企業(yè)信息的安全保障提供更有力的支持。GRIRMS系統(tǒng)平臺上的諸多企業(yè)級應(yīng)用均匹配
