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學(xué)習(xí)意識，確保法規(guī)隊伍建設(shè)上水平。探索試行法規(guī)人員測試上崗制度，通過培訓(xùn)、調(diào)研、交流等活動，提高隊伍的業(yè)務(wù)能力和工作水平。要求從事法規(guī)工作的人員自覺加強學(xué)習(xí)
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，進行了討論交流，進一步加深對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和把握。
培訓(xùn)會上，縣局（分公司）黨總支書記龔?fù)ゴ簩Ψ止厩捌谛畔⑿麄鞴ぷ髯隹偨Y(jié)
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解放思想，加強與地方政府科技管理部門、科研院所、高校及其他兄弟單位、企業(yè)的溝通交流，借鑒行業(yè)內(nèi)外強勢企業(yè)仙劍的科研工作管理經(jīng)驗和機制，積極營造良好的創(chuàng)新氛圍
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情感的交流。讓他們原本脆弱的心靈變得堅強起來，有對美好未來的希望和憧憬。同在一片藍天下，我們要給予他們的是更多的關(guān)愛！愛，與你同行！
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。加強干部交流、輪崗力度。加強后備干部隊伍建設(shè)，合理儲備后備人才。從嚴管理干部，以規(guī)范權(quán)力運行和制約監(jiān)督為重點，加大干部監(jiān)督管理力度。
五要更加注重員工
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德才兼?zhèn)?、以德為先、黨性為本的用人標準，培養(yǎng)年輕干部充實到工作崗位，繼續(xù)開展干部交流、競爭上崗，推動干部隊伍建設(shè)。
三是繼續(xù)深化勞動用工收入分配制度
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建設(shè)，提高干部執(zhí)政能力。要牢固樹立“有為才能有位”的思想觀念，加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。加強干部交流、輪崗力度。加強后備干部
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思想政治建設(shè)、如何加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督、如何制訂貫徹落實的具體措施和解決辦法、如何推動企業(yè)政治工作上水平等方面，分組進行了討論交流。
會議由梧州局副局長何冀主持，
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報了公司2011年度統(tǒng)計工作考核和信息安全檢查情況。
會議期間，鄭州、洛陽、許昌、安陽、南陽5家卷煙廠進行了經(jīng)驗交流。與會人員結(jié)合公司“2+5”工作目標和任務(wù)，
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，熱心地向客戶經(jīng)理請教有關(guān)營銷知識，虛心的向同行們學(xué)習(xí)香煙銷售技巧。每次客戶經(jīng)理到他店里走訪，都會主動熱心的與客戶經(jīng)理交流卷煙品牌培育情況、煙草行業(yè)動態(tài)、新品培育知識
