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，督察各崗位、部門工作的落實，使崗位工作職責的落實與質(zhì)量管理體系要求一致。
“進入新世紀以來，廣州煙草得到了長足的發(fā)展。目前的大好局面來之不易，未來
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乙的強制措施，予以取保候?qū)?#xff0c;并得到了同意。隨后，民警當場對王乙辦理了取保候?qū)徥掷m(xù)。
見王乙家庭如此困難，李小林當場從身上掏出800元錢
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數(shù)百人次對文件流程進行會審，形成了《昆明卷煙廠業(yè)務(wù)流程框架清單》，文件及流程得到了大幅精簡和優(yōu)化，為構(gòu)建卓越管理系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。
鏡頭二
生產(chǎn)管理部
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，品牌的市場認可度與影響力必然會得到全面提升，能夠為品牌的做大做強注入更多動力，這對于湖南中煙的企業(yè)建設(shè)和發(fā)展以及今后品牌成長壯大與市場開拓無疑都將起到極其重要
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;幾度輝煌
上世紀70年代，經(jīng)過一代代煙草人的努力，青島卷煙廠得到長足發(fā)展，各項經(jīng)濟技術(shù)指標均居行業(yè)前列，并與上海、天津卷煙廠形成“三足鼎立
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教育工作時，注重思想教育的可操作性，內(nèi)容上把思想教育的政治性要求，與煙草行業(yè)發(fā)展的需要和所應(yīng)承擔的政治社會責任結(jié)合起來，才能得到社會的認可和公司各級
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的“輸血”，生態(tài)園植樹造林、還山以綠，建起了荒山中的一片“綠洲”。同時，生態(tài)園還積極聯(lián)系其他社會組織，得到了國內(nèi)外組織的幫助。目前，華夏
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;增加50箱，上升111%。該品牌的知名度和美譽度得到了提升，該品牌處于成長階段，市場前景較好。
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;形成廉政制度的有效補充和凝心聚力的紐帶，使任何企業(yè)員工，尤其是干部、黨員等在廉潔文化的氛圍中得到教化培養(yǎng)，引導企業(yè)員工，尤其是管理階層人員形成正確
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投訴?！艾F(xiàn)在煙草公司貨源分配越來越公平，也更加透明，‘疑心病’沒了，我們確實從賣煙中得到了實惠?！彼麧M意地對記者說。
為客戶提供“菜單式”服務(wù)
記者在
