為您找到相關(guān)結(jié)果 4672 篇
-
拒不服從組織
人事調(diào)整安排的；一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。真正實(shí)現(xiàn)“精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提高”?！?/div>
-
員的監(jiān)督管理。委派制下，派駐人員（組長(zhǎng)）人事關(guān)系由委派單位任免和管理，派駐人員對(duì)委派單位負(fù)責(zé)。但派駐人員主要在派駐地工作，對(duì)派駐單位規(guī)范
-
人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法規(guī)、專賣、銷售等有關(guān)業(yè)務(wù)部門的同事，多與他們交流，了解行業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)流程的運(yùn)作，做到心中有數(shù)。四是多鍛煉。有機(jī)會(huì)多參與有關(guān)活動(dòng)的監(jiān)督
-
;銷售收入2.2億多元。今年我縣煙葉種植收購(gòu)計(jì)劃達(dá)到18萬(wàn)擔(dān)。
會(huì)上，永勝縣教育局副局長(zhǎng)陳凱元做了講話，他向向上海煙草集團(tuán)責(zé)任有限公司對(duì)永勝教育事業(yè)的關(guān)心和支持的各界人事
-
、市場(chǎng)營(yíng)銷、人事管理等多個(gè)方面通過(guò)管控體系和一系列管控措施實(shí)行全方位覆蓋、全過(guò)程管控、全體系聯(lián)動(dòng)，進(jìn)而達(dá)到控制成本、保證質(zhì)量、提高效益的目的。三是“高”，即堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。就是
-
、行為準(zhǔn)則和自覺(jué)行動(dòng)，把為民務(wù)實(shí)清廉要求落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在成效。強(qiáng)調(diào)要全面加強(qiáng)行業(yè)黨的建設(shè)和干部職工隊(duì)伍建設(shè)。深入推進(jìn)干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。所以
-
激情永駐、青春永葆，必須從制度層面入手，搭建一整套激發(fā)職工積極性、創(chuàng)造性的長(zhǎng)效機(jī)制。
在河南中煙，一些令人欣喜的變化正在發(fā)生——
在干部人事制度改革中
-
的。一個(gè)都不能少，這是基本的原則。把那些正能量的人和事積聚起來(lái)，宣揚(yáng)和樹立，把那些負(fù)面的消極的言論和人事擠壓出去，形成精神高地和精神家園，這才
-
，主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭加強(qiáng)宣傳解釋，提高員工對(duì)績(jī)效考核工作的認(rèn)同，為2013年績(jī)效考核工作的開(kāi)展埋下了伏筆。2013年初，黨組組織人事、企管、煙葉
-
，出實(shí)招，求實(shí)效；要學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，加強(qiáng)思想政治建設(shè)；要深化干部人事工作，保持高管團(tuán)隊(duì)活力；要優(yōu)化
