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征求服務(wù)對象的意見建議，對照檢查個人工作作風方面存在的問題不足，剖析問題產(chǎn)生的思想根源對成效較差的部分要研究對策，不斷完善。
三是組織完成互動式服務(wù)活動
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圖為州煙辦主任彭云寧（左一）、州煙草公司副經(jīng)理李再光（左二）深入煙田聽取縣煙辦負責人工作情況匯報
彭云林、李再光先后深入碧溪和樂煙
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;對于人工裝箱的工業(yè)企業(yè)要100%使用循環(huán)卷煙包裝箱。
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“6S”和“一表式”管理，運用“6S”的基本原理，將現(xiàn)場管理方法移植到員工個人工作管理上來，通過對政策法規(guī)、規(guī)章制度、流程標準、工作成果和心得體會等的整理
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職工的意見建議，逐步形成干部職工日常談心長效機制。
三是注重談心內(nèi)容。談心內(nèi)容聚焦“四風“問題，以為民務(wù)實清廉為主線，緊密結(jié)合個人工作職責、加強班子作風建設(shè)、深化
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劑誘芯釋放人工合成的雌性激素，引誘并殺死雄蛾，干擾昆蟲正常繁衍后代，以達到控制害蟲目的。性誘劑防控技術(shù)不僅對靶標害蟲斜紋夜蛾有非常顯著的防控效果，
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;所屬各單位客戶服務(wù)中心主任和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)辦公室主任參加會議。
會議傳達了《天津煙草深化人工信息采集工作實施方案》和《現(xiàn)代卷煙零售終端營銷信息平臺第一批客戶推廣及培訓安排》。會議要求各區(qū)縣分公司對照
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，強調(diào)有機煙葉生產(chǎn)絕對不能使用人工合成化學藥劑和有害自然物藥劑，從播種到煙葉交售全過程要100%按照有機煙葉生產(chǎn)技術(shù)標準操作。
二是積極與科研院校合作，
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各種客戶類型、業(yè)態(tài)、規(guī)模的人工信息采集網(wǎng)絡(luò)；研究《天津市煙草公司卷煙需求預(yù)測管理規(guī)范》，討論在“城鎮(zhèn)”、“鄉(xiāng)村”客戶類型基礎(chǔ)上，再細化為“城區(qū)”、“鎮(zhèn)區(qū)
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檢驗每位干部員工對人體不同部位傷勢的正確包扎、頸椎固定、現(xiàn)場救護——對傷（病）者的呼叫、尋求援助、撥打救助電話、檢查脈搏、判斷心跳、清理口腔異物、胸外心臟按壓、人工
