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方面也會更快。對成就激勵和精神激勵較為在意。根據(jù)麥克里蘭的對個人行為的分析我們可以知道，“知識型員工”對于成就需要較為在意，在工作中他們大多選擇一定程度的風(fēng)險，
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專業(yè)技術(shù)人員憑實績說話、靠實干立身，能上能下、優(yōu)進劣退。守匠心鑄匠魂，造就卓越技能人才隊伍“弘揚工匠精神，技能成就未來?！痹诘谝粚锰旖蚴芯?#xff08;公司
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，以獨特工藝為核心，以文化理念為加持，構(gòu)建產(chǎn)品品類風(fēng)格特征，賦予品牌獨一無二的價值符號，成就了品牌以香正道的傳奇。近年來，
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考核,讓專業(yè)技術(shù)人員憑實績說話、靠實干立身,能上能下、優(yōu)進劣退。守匠心鑄匠魂,造就卓越技能人才隊伍“弘揚工匠精神,技能成就未來?！痹诘谝粚锰旖蚴芯?公司)青年技能競賽暨煙草物流崗位青年技能競賽上,這一
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;點贊宣威的煙葉收購現(xiàn)代化程度高，點贊宣威的現(xiàn)代化煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)成就大，點贊宣威烤煙綜合體建設(shè)助力煙農(nóng)群眾增收和促進鄉(xiāng)村振興，點贊……為何宣威煙草會受到全省煙草
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，書寫了“132”秘史，成就紅色傳奇。湖南，有著最包容開放的市場環(huán)境和最濃厚的雪茄消費氛圍。湖南省局站在國產(chǎn)雪茄發(fā)展大局的角度，積極探索客戶分檔分級
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，心里是滿滿的成就感。這些小成就的疊加，成為我專心研究設(shè)備、服務(wù)機臺的動力。2008年，我獲得“泰山杯”第三屆全國煙草行業(yè)煙機設(shè)備維修職業(yè)技能競賽GDX2機型第一名
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天一”頭部梯隊為引領(lǐng)的高價煙率先開啟了超高端領(lǐng)域的規(guī)模之爭。越來越多的超高端產(chǎn)品家族邁入10萬箱進程明顯加快，10萬箱以上的競爭門檻造就了超高端發(fā)展模式的明顯差異。規(guī)模成就價值。沒有量
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桔黃的煙葉成就了我的夢想。寶豐生產(chǎn)出了符合國際標準的優(yōu)質(zhì)煙葉，煙廠爭相搶購，一擔難求。最早改革開放的廣東人思想解放，廣州卷煙一廠率先提出，買1斤
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，這個精英團隊翻開了屬于自己的嶄新一頁?！邦^雁”引領(lǐng) “菁英”匯聚一個好的開始成就一個好的局面，一個好的領(lǐng)路人成就一個好的項目。毫無疑問，徐敏就是這樣一位先行者
