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的層面，有一種強烈的文化自信，相信自己“能贏”。但這種文化的自信，不是盲目的、不是固步自封的“自滿”、“自驕”，而是一種理性狀態(tài)下的自信。既是對
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或者減輕行政處罰的。違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰；第三，關(guān)于病理性醉酒當事人實施違法行為，是否承擔
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以完全追求物質(zhì)利益為目的而進行經(jīng)濟活動的主體，人都希望以盡可能少的付出，獲得最大限度的利益，并為此可不擇手段?！薄敖?jīng)濟人”意思為理性經(jīng)濟人，也可稱
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和程序是否科學合理，是否嚴格執(zhí)行，有無違反操作規(guī)程，具有合理性；決策效果是否達到行業(yè)規(guī)定要求或預期目的，實現(xiàn)效率和效果的統(tǒng)一
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，除了員工素能水平，還有員工的心智成熟度。只有確保行業(yè)上下廣大員工具備成熟的心智、良好的心態(tài)，能理性地在行業(yè)全面深化改革中做出專業(yè)性、職業(yè)化的情感表達，
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貫徹落實中央“八項規(guī)定”的不斷深入，公款消費退出成為常態(tài)化，社會消費風氣也必然隨之改變，“選貴顯奢”的消費理念正在回歸于理性。推進專賣體制下市場化取向的營銷
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就不會發(fā)生大的波動。事實上，國家局2014年行業(yè)調(diào)控中已放寬了對存銷比的控制，也可能是源于這一考慮。
其次是要理性看待2015年元春銷售的問題。從國家局領導透露的信息看
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是一種理性。特別是當愛國主義與“我”的利益掛起鉤來的時候，一些人往往把愛國主義當做一個“永不過時的口號”來對待：嘴上喊喊還行，卻并不準備付諸具體的行動
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、不求索取”的管理理念。但從現(xiàn)實和理性出發(fā)，大多數(shù)煙草員工的實際想法首先是把煙草工作作為一種職業(yè)，在確保解決家庭生活經(jīng)濟來源的基礎上再去實現(xiàn)職業(yè)價值，這種思想
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和不一樣的解讀。這實際上相當于換一個角度，基于客觀評價、理性分析、認真總結(jié)的視角，用更加理性、務實的態(tài)度和方法來總結(jié)、看待和分析“532”、“461”的這一輪高速增長
