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局（公司）搭建“AI+知識(shí)庫(kù)”賦能物流人才培養(yǎng)為進(jìn)一步提升煙草物流師持證率，破解員工工學(xué)矛盾，近日，安徽省安慶市煙草專賣
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”轉(zhuǎn)變。依托社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)，他們將行政處罰案件相關(guān)持證企業(yè)信息納入政府信用平臺(tái)公示，以此破解持證企業(yè)監(jiān)管難題，推動(dòng)治理模式從“條線化”向“立體化”、從“經(jīng)驗(yàn)式
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”轉(zhuǎn)變。依托社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)，他們將行政處罰案件相關(guān)持證企業(yè)信息納入政府信用平臺(tái)公示，以此破解持證企業(yè)監(jiān)管難題，推動(dòng)治理模式從“條線化”向“立體化”、從“經(jīng)驗(yàn)式
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行政效能提升的工作進(jìn)行了探索創(chuàng)新。他們通過(guò)制度完善與數(shù)字賦能雙輪驅(qū)動(dòng)，以“顆粒歸倉(cāng)”的精細(xì)化管理理念，采用現(xiàn)代化手段破解罰沒(méi)煙草物品管理這一傳統(tǒng)行政課題，奏響
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持證企業(yè)信息納入政府信用平臺(tái)公示，以此破解持證企業(yè)監(jiān)管難題，推動(dòng)治理模式從“條線化”向“立體化”、從“經(jīng)驗(yàn)式”向“制度化”轉(zhuǎn)型升級(jí)。強(qiáng)化體系建設(shè) 開(kāi)拓?cái)?shù)字監(jiān)管路徑在煙草專賣
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，凝心聚力破解改革難題，以對(duì)行業(yè)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展和職工利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)整改整治成果運(yùn)用，不斷破除制約推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)高效能治理、造就高素質(zhì)隊(duì)伍
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安全隱患許多卷煙零售戶缺乏網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，在設(shè)置賬戶密碼時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單，如使用生日、電話號(hào)碼等作為密碼，容易被不法分子破解。同時(shí)，部分零售戶在使用公共網(wǎng)絡(luò)
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，提升監(jiān)管效能。作為一項(xiàng)沒(méi)有先例可循的課題，提升電子煙監(jiān)管執(zhí)法效能必須克服很多困難。廣東省局迎難而上、擔(dān)當(dāng)作為，在直面問(wèn)題、破解難題中不斷打開(kāi)局面，
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監(jiān)管全程，助力企業(yè)提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力。市場(chǎng)監(jiān)管難題怎樣破解1月8日，為進(jìn)一步強(qiáng)化跨區(qū)域監(jiān)管協(xié)同、保護(hù)未成年人身心健康，廣東省局與深圳市煙草專賣局建立電子煙監(jiān)管協(xié)作機(jī)制
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。“我們要破解過(guò)去部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)少、縣級(jí)局（分公司）之間協(xié)作不暢等發(fā)展難題，可以老中青結(jié)合、機(jī)關(guān)和基層結(jié)合，以全員之力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力?！标愑廊A
