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室內(nèi)公共場(chǎng)所全面禁煙。從控?zé)煹浇麩?#xff0c;哪些門檻須跨越？哪些配套須跟上？
控?zé)熡谐尚?#xff0c;禁煙呼聲高
上海市健康教育所專家丁園介紹，
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;轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，做強(qiáng)做大品牌，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越，就必須走群眾路線，發(fā)揮職工群眾的作用和力量，集眾智，合眾力。其中
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，促發(fā)了泰維質(zhì)變的跨越，水松紙的年產(chǎn)量由十年前不足100噸增加到現(xiàn)在的年產(chǎn)700余噸，產(chǎn)值由十年前300萬元猛增到現(xiàn)在的5000多萬元。
二、和智圖謀 雖戰(zhàn)猶酣
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;那么保證健康、保障生命就無從談起。所以捍衛(wèi)食品安全，堅(jiān)守生命健康之根，這是一條不可跨越的道德紅線，在這條道德紅線上，責(zé)任重于泰山！
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、急于求成、跨越太大，而是要穩(wěn)步推進(jìn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打、穩(wěn)妥進(jìn)行。如品牌的定位為青年消費(fèi)群體的話，則品牌規(guī)格的開發(fā)在價(jià)位、包裝、吸味等方面要始終努力貼近、契合青年消費(fèi)群體的吸食習(xí)慣與消費(fèi)
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；落實(shí)好整改，全力讓職工滿意，為陜西煙草工業(yè)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
陜西中煙公司教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室及第一督導(dǎo)組全體成員參加了會(huì)議。
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技術(shù)指導(dǎo)等措施，全方位提高煙葉質(zhì)量，確保不跨越‘紅線’，最大限度地保障煙農(nóng)利益?！敝T城市局（分公司）黨委書記、經(jīng)理滕春富如是說。
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煙民需要，提供有針對(duì)性的個(gè)性化服務(wù)。
二、在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下煙草企業(yè)如何抓住機(jī)遇跨越發(fā)展
1、煙草企業(yè)要改變傳統(tǒng)的商業(yè)模式。由于體制的原因當(dāng)前銷售卷煙的商業(yè)模式，
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“質(zhì)地”的跨越！徹底把自己從品吸5元的卷煙升級(jí)到抽15元的新品卷煙，而且，只要有新品到貨，大哥都喜歡自己親自嘗試品吸一次，直到自己
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最開始的幾十人的手工作坊到如今的現(xiàn)代化大工廠，從戈壁灘上的奎屯到繁華的首府烏魯木齊，每一步的發(fā)展與跨越靠的都是新煙人的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。
廠子的搬遷工作不是一朝一夕的事情
