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意可做，才有做大做強的可能。如果一味持懷疑態(tài)度，怕這怕那畏頭畏尾，必然會被市場淘汰出局。
走心服務(wù)
最近一些無人超市，無人便利店相繼
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延續(xù)時間較長，一般對客戶而言存在著重復購買的可能性，而消費者與企業(yè)的關(guān)系一般是短期的，隨機的，零散的，他們不需要長期的、復雜的服務(wù)
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的店鋪。天長日久，店招店牌灰頭土臉的要重新刷一刷油漆，盡可能鮮艷的色彩來吸引顧客。同時，要把店外環(huán)境布置得喜慶吉祥，可以在店鋪外邊懸掛橫幅、大紅
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一、思想政治工作與精益管理的關(guān)系
管理，可簡單理解為兩個方面：管“人”和理“事”。精益管理的實質(zhì)，在于以最小的資源投入實現(xiàn)盡可能最大化的效益產(chǎn)出
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，訂購了假煙，損失的不僅是聲譽，還有可能是法律制裁，那是非?？膳碌?#xff0c;也是算不過賬的。隨著互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展，在手機上訂煙成為
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緊俏煙和順銷品牌，都不愿訂滯銷品牌或新品卷煙。但作為卷煙營銷，不可能只滿足客戶對緊俏卷煙的需求，還要指導客戶提升卷煙結(jié)構(gòu)、培育新品。再說緊俏卷煙并非長期緊俏
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;形影不離呢？只是想想，還是應(yīng)了那句話，想象真的太可怕了。我不是你想象的那種人。可能原來的你我，都會忘了自己，都只看到對方的優(yōu)點而
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;農(nóng)家樂讓我樂開花
景區(qū)的卷煙生意好，這是大家都知道的。名氣越大的景區(qū)，生意就越好，煙賣得就越紅火。但是，零售客戶也不可能都能夠占取這樣
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;沒有一成不變的顧客，如果不尋找潛在顧客，就有可能失去市場，進而不能在卷煙市場上生存。
點評：尋找潛在顧客，需要采取方法
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的上升。人力資源的浪費主要體現(xiàn)在以下兩點，一是人員超配，一個崗位可配3-5人，有可能為了安排人員就會配到5人；二是人員配置的錯位，人員配置要因崗
