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”綜合試點(diǎn)現(xiàn)場會(huì)以后，公司在深入學(xué)習(xí)河北經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，公開透明操作，確保監(jiān)管到位，打造陽光煙草”的總體
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’的過程成為增進(jìn)民生幸福的過程。”廣東把“加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福廣東”確定為廣東“十二五”時(shí)期的核心任務(wù)。煙卷，你說咱們煙草行業(yè)什么時(shí)候也提出打造“幸福煙草”呢。
小煙卷兒：
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量身打造成長通道，讓員工在“欲望”面前產(chǎn)生心跳的激動(dòng)，使其明白成功離不開努力，快樂來自于進(jìn)步。當(dāng)然，在制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，要放棄
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企業(yè)敢于創(chuàng)新，實(shí)施更為靈活的、規(guī)范的措施和手段，科學(xué)、合理地使用企業(yè)各類人才，打造一支更具競爭力、向心力和發(fā)展力的一流煙草從業(yè)隊(duì)伍。從而，推動(dòng)
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;促使廣大干部職工自覺轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，推動(dòng)了學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，打造了一支清正廉潔，務(wù)實(shí)高效的煙草隊(duì)伍。
（二
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中煙將品牌發(fā)展戰(zhàn)略的核心重新聚焦于“黃金葉”品牌，并力爭把“黃金葉”打造成為一個(gè)具有影響力的高端卷煙品牌。然而，當(dāng)時(shí)的“黃金葉”品牌給大多數(shù)消費(fèi)者的印象卻是一個(gè)以中低
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，占76%。據(jù)了解為了打造無煙學(xué)校，高校各出高招兒，有的設(shè)戒煙個(gè)人獎(jiǎng)，有的設(shè)食堂禁煙巡查隊(duì)，有的將禁煙納入優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀教師評選
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;銳意進(jìn)取，以“1261”（打造一本制度、引進(jìn)兩個(gè)認(rèn)證、建設(shè)六個(gè)平臺、創(chuàng)建一個(gè)文化）建設(shè)為重點(diǎn)，展示出了澎湃的活力。
“在行業(yè)大刀闊斧進(jìn)行改革
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、扶貧濟(jì)困、對點(diǎn)扶貧、助學(xué)建校、資助貧困學(xué)子、環(huán)保行動(dòng)、無償獻(xiàn)血、支援國防、向地震災(zāi)區(qū)捐款捐物等系列公益行動(dòng)，來展現(xiàn)煙草企業(yè)對社會(huì)的深深責(zé)任，塑造企業(yè)社會(huì)責(zé)任形象和打造企業(yè)品牌
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險(xiǎn)阻，在企業(yè)改革發(fā)展中能夠發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍，積極打造一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，逐漸探索形成一條加強(qiáng)思想政治工作、企業(yè)文化
