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煙草專賣局（分公司）一直非常重視社會(huì)公益事業(yè)，員工向社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心在藍(lán)山煙草慰然成風(fēng)，除無(wú)私向?yàn)?zāi)區(qū)和困難家庭伸出援助之手外，積極參加
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，實(shí)現(xiàn)零售戶資料精細(xì)化。
一是注意搜集卷煙零售戶的個(gè)人信息、主要家庭成員信息、經(jīng)營(yíng)信息、運(yùn)輸工具信息等其他一些變動(dòng)情況，及時(shí)記載，錄入檔案。
二是核查卷煙零售
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富民”活動(dòng)的本質(zhì)內(nèi)涵、要求等進(jìn)行傳達(dá)、宣傳。每到一戶，都認(rèn)真、詳細(xì)了解他們生活、生產(chǎn)中存在的困難和問(wèn)題，并對(duì)農(nóng)戶基本信息、貧困原因、家庭主要收入來(lái)源、致富愿望等進(jìn)行了詳細(xì)記錄
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解決家庭困難煙農(nóng)的肥料資金問(wèn)題，煙技員采取個(gè)人墊付、幫助籌款等方式，為煙農(nóng)解決燃眉之急；為解決缺地?zé)熮r(nóng)的煙田問(wèn)題，他們聯(lián)系鄉(xiāng)村干部走村串戶
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;提高道德素質(zhì)。廣泛加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，堅(jiān)持從小事做起，從身邊事做起，規(guī)范自身行為，深入開(kāi)展“兩個(gè)至上”在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)
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、多層次地推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭等活動(dòng)，著力打造具有自身特色的廉政文化，營(yíng)造了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好廉政文化氛圍，受到
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；六是促進(jìn)文化落地，展示一流文化。
會(huì)議對(duì)2011年先進(jìn)集體、五好家庭、五好職工、先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰，并層層簽訂了黨風(fēng)廉政、綜合治理、安全保衛(wèi)等目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)
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“愛(ài)心工程”式慰問(wèn)活動(dòng)，進(jìn)一步彰顯大方煙草以人為本的辦企理念，積極為生活有困難的職工、家屬排憂解難，真正體現(xiàn)煙草大家庭的社會(huì)責(zé)任感和對(duì)困難職工的關(guān)愛(ài)。
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，河南省信陽(yáng)市淮濱縣煙草局六項(xiàng)措施加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。
加強(qiáng)廉政教育。全面開(kāi)展思想道德、職業(yè)道德、家庭美德和廉政法規(guī)教育，重申行業(yè)廉潔自律規(guī)定，增強(qiáng)
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停放在指定位置，運(yùn)用GPS定位系統(tǒng)嚴(yán)密注視每輛公車運(yùn)行狀況，嚴(yán)禁春節(jié)期間私車公用現(xiàn)象發(fā)生。
三是提醒員工搞好安全防范。要求單位員工節(jié)日期間一定要注意個(gè)人及家庭成員的安全
