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取得好成績的重要保證。
區(qū)局專賣管理員技能鑒定考試合格率較去年有很大提高，但離上級公司目標管理要求還很遠，與其它先進兄弟單位比，仍然有很大的差距
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煙草職工作為中國產(chǎn)業(yè)工人的一個群體，他們的休閑生活是否和其他行業(yè)一樣或者有什么不同嗎？這在社會聯(lián)系日益緊密，群體之間差距日益縮小的今天，
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下游人群的吸煙率分別為3.7%和10.5%，之間有著6.8個百分點的差距。
另外，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，小學畢業(yè)及以下學歷的人群平均吸煙率（53.4
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框架公約》的要求還有差距。北京原計劃首批創(chuàng)建100家無煙機關(guān)，各單位報名踴躍，首批共有170家機關(guān)單位參加創(chuàng)建無煙機關(guān)，其中國家級機關(guān)單位56家，
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）召開局長、經(jīng)理座談會，專題安排部署當前各項工作。
會議指出，全市煙草商業(yè)各級各部門要一抓到底盯目標，一針見血找差距、一鼓作氣促跨越
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，是群眾路線教育實踐活動的一面很好的“鏡子”。公司黨員領(lǐng)導干部要以黨章為鏡，對照查不足，找差距，努力做到自我凈化，自我完善，
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;做好上半年工作“回頭看”，回頭看成績、找差距，查漏補缺，認真謀劃好下半年的工作。
三是全力抓好落實，確保全年目標任務順利完成。領(lǐng)導干部
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;增強工作實效，提升服務水平，鍛造企業(yè)發(fā)展“硬功夫”。
三是組織開展“查不足、找差距、尋對策、求進步”主題實踐活動，廣泛發(fā)動，全員參與
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到零售戶、工業(yè)企業(yè)和員工中去，要聚焦“四風”，查找服務方面的差距，做到邊學邊改，邊查邊改。在接下來的四個多月時間，要與工業(yè)客戶一道
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;學習基層員工艱苦奮斗的優(yōu)良作風，聽取和征求基層員工意見和建議，實實在在幫基層辦實事和解決困難，使黨員干部受到了教育，看到了差距，
