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和深化，參與單位和人員范圍廣、領(lǐng)域?qū)?#xff0c;涉及的矛盾和問題更具體復(fù)雜，要求各督導組要上下協(xié)力、銜接帶動、嚴格要求、真督實導，確保教育實踐活動不虛不空
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小苗移栽現(xiàn)場會，以實際效果凸顯膜下小苗移栽技術(shù)優(yōu)勢。三是移栽備耕工作到位。分公司及時動員各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)及早進行小春收割，重點解決好茬口矛盾，并優(yōu)先對膜下小苗移栽
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;確保安全。及時掌握信訪信息和動態(tài)，做好周密部署，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
四是加強管理，確保安全。嚴格執(zhí)行省、市局
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做實做細合同管理，以精益管理體現(xiàn)嚴控規(guī)模細節(jié)，引導好煙農(nóng)正確認識嚴控規(guī)模工作，認真細致排查合同分配過程中出現(xiàn)的矛盾問題，切實解決好合同問題
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和民族矛盾引起的抵制洋貨運動，駐華英美煙公司將“大英煙草股份有限公司青島分公司”改名為“英商頤中煙草股份有限公司”，1935年4月又改名為“頤中煙草股份有限公司
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，多解決疑難問題，從行動上支持烤煙生產(chǎn)，從技術(shù)上服務(wù)烤煙生產(chǎn)，從感情上貼近煙農(nóng)群眾。以抓好面積落實為抓手，以處理好岔口矛盾為著
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。領(lǐng)導干部要帶頭多學多講，解決好工學矛盾，創(chuàng)新學習方式，嚴格按照“為民務(wù)實清廉”的主題開展活動，堅持以活動引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)兩不誤、兩
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了煙農(nóng)的勞動強度，緩解了勞力矛盾。加強督促檢查，嚴把規(guī)格質(zhì)量，抽調(diào)人員組成督查小組深入各村對全縣的整地理墑情況進行全面的跟蹤檢查，對達不到質(zhì)量
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克服怕意見多、怕話難聽、怕?lián)p形象、怕沒面子等不良傾向。不但要重視職工群眾送上門的意見和建議，而且要主動深入困難大、矛盾多的地方去找不足。要開辟多種渠道，讓職工群眾的訴求有人聽
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時間完善普法宣傳教育、構(gòu)建法律風險防控、強化法規(guī)服務(wù)保障三大體系，運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，將全區(qū)煙草行業(yè)各項工作全面納入法治化軌道
