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優(yōu)化提升清單及細(xì)節(jié)完善問題清單，并聯(lián)合多部門謀劃破解難題的實招，把“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”?！皦汗C增添自動化調(diào)水功能，可為超薄壓梗提供技術(shù)保障
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等方面入手，修訂財務(wù)管理制度9項，新建財務(wù)管理制度1項，讓各條線各部門人員手握一份“指引圖”，破解相關(guān)難題?！皶摹?#xff0c;以標(biāo)準(zhǔn)為文
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地向出租屋主及承租人講解電動自行車日常充電規(guī)范，自覺抵制不文明停放、室內(nèi)充電、“飛線充電”等危險行為。志愿服務(wù)播種“和諧花”為破解小區(qū)下沉人員難統(tǒng)籌，下沉力量不均
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，改進(jìn)工作方法，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以更加敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?#xff0c;破解發(fā)展難題，結(jié)合氣象部門預(yù)測積極加強災(zāi)害監(jiān)測，
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，尋找適合堰塘村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新路徑，破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的“老大難”。鄉(xiāng)村要振興，必須因地制宜選擇富民產(chǎn)業(yè)，走高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興之路。他根據(jù)群眾建議
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員工發(fā)揮特長，組建課題攻關(guān)小組，開展信息、電控、機械等方面的攻關(guān)，真正讓創(chuàng)新工作室在破解難題中發(fā)揮作用，并鼓勵基層員工“走出去”學(xué)習(xí)
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，才使他破解了一個又一個難題?！叭绾翁嵘O(shè)備有效作業(yè)率?”“產(chǎn)品質(zhì)量還有沒有可以提升的空間?”“如何用創(chuàng)新思維對現(xiàn)有的設(shè)備關(guān)鍵點進(jìn)行改進(jìn)？”……一個個課題，見證
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，各種代表晾曬水平的數(shù)值只需在幾十公里外的雪茄煙葉生產(chǎn)數(shù)字化調(diào)度中心觀摩大屏或者輕觸手機屏幕即可實時看見。據(jù)悉，為破解傳統(tǒng)雪茄煙葉生產(chǎn)過程中，生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集不詳
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一次次院子會、火爐會上傾聽群眾意見，尋找適合堰塘村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新路徑，破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的“老大難”。鄉(xiāng)村要振興，必須因地制宜選擇富民產(chǎn)業(yè)，走高質(zhì)量發(fā)展
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，隊伍能力不足的問題仍然突出?！笔芯?公司)黨組書記、局長、經(jīng)理童學(xué)根在2023年工作會議上這樣指出。為了進(jìn)一步破解在“造就高素質(zhì)隊伍”上的短板，解決好隊伍能力不足的問題
