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等程序，本次評審共評選產(chǎn)生科技進(jìn)步獎一等獎1項(xiàng)，二等獎4項(xiàng)，三等獎10項(xiàng)。
會議對下一步科技工作提出了具體要求：一是科技管理工作要從規(guī)范管理向
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評價(jià)為“不合格”的評委，則終止其評委資格。采購管理辦公室按評委入庫程序，及時補(bǔ)充符合條件的人員進(jìn)入評委庫，以確保評委庫成員充足、合格。
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統(tǒng)集合了許可證、零售戶管理、市場監(jiān)管、涉案物品管理、案件管理、隊(duì)伍建設(shè)、綜合管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等主要業(yè)務(wù)模塊。進(jìn)一步優(yōu)化了案件審理程序和許可證的后續(xù)監(jiān)管，細(xì)化了專賣隊(duì)伍建設(shè)和報(bào)表統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目
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打造精益新常態(tài)。全廠各車間、科室QC診斷師30余人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)通過大量案例，詳細(xì)講解了QC小組的活動程序與常見問題、成果報(bào)告編寫、成果收獲與分享、成果發(fā)表評價(jià)、評委提問技巧等內(nèi)容
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崗工作公正、公開、有序進(jìn)行，縣局嚴(yán)格履行程序，精心組織，采用競聘演說和民主測評相結(jié)合的競聘選拔方式，并成立中層干部競崗領(lǐng)導(dǎo)小組。通過自愿報(bào)名
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管理工作。
吉安市局認(rèn)真貫徹落實(shí)內(nèi)管工作理念，進(jìn)一步完善內(nèi)管內(nèi)控制度，規(guī)范工作流程，將內(nèi)管工作職責(zé)、工作目標(biāo)、監(jiān)管內(nèi)容、工作程序、相關(guān)表格要求和工作考核寫入
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長正計(jì)劃發(fā)展其戒煙服務(wù)，部分使用網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序。
政府也將獎勵那些同意停止種植煙草的煙葉生產(chǎn)商?！蹲杂蓤?bào)》報(bào)道，那些停止煙草生產(chǎn)的人將被提供“替代性作物生產(chǎn)”，
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專賣執(zhí)法人員開展煙草專賣法律文書學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)內(nèi)容主要圍繞《行政處罰法》、《煙草專賣法》、《煙草專賣法實(shí)施條例》和《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》展開，重點(diǎn)就國家局《煙草專賣行政處罰文書
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工作六天，每天至少卷制1500支比迪煙，把養(yǎng)老金提高到每個月3000盧比，可以適當(dāng)利用的福利基金，簡化對工人孩子教育援助的程序。
全印度工會
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技術(shù)員參加面試，目前，按相關(guān)招聘技術(shù)員程序正在有序進(jìn)行中。
