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的零售戶相關(guān)數(shù)據(jù)開展定期維護(hù)，在數(shù)據(jù)收集過程中不斷優(yōu)化完善流程指標(biāo)。二是加強(qiáng)統(tǒng)計與信息化的深度融合。推動數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)自動校驗系統(tǒng)建設(shè)，通過不定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查
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培訓(xùn)品牌。健身骨，初步建立“黨性”+崗位技能培訓(xùn)新模式，將黨的基本理論教育、理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育與崗位技能培訓(xùn)深度融合，并逐步將“黨性+
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了黨建與中心工作融合的廣度、深度、力度，有效激發(fā)了基層管理活力。固本強(qiáng)基，著力提升組織保障力合理設(shè)置黨小組。黨支部結(jié)合車間的工作特性，通過優(yōu)化組織架構(gòu),選優(yōu)
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4月7日，廣西賀州市煙草專賣局（公司）舉辦低代碼及BI技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)班。培訓(xùn)以積極推動數(shù)字技術(shù)與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合，提升員工數(shù)字化思維能力
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點(diǎn)大廳打造“金葉普法服務(wù)驛站”，配備電視機(jī)、法律圖書、法治展板、真假煙展臺以及飲水機(jī)等便民設(shè)施，創(chuàng)造溫馨便捷普法環(huán)境。四是不斷創(chuàng)新普法形式。充分發(fā)揮媒體融合新優(yōu)勢
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不足，集中精力，增強(qiáng)主動性，加大信息收集整理。加強(qiáng)交流聯(lián)動，不斷為加快公司現(xiàn)代化建設(shè)營造良好輿論氛圍，深入推進(jìn)媒體深度融合
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;要將人才的成長與企業(yè)的價值高度匹配，將人才的高質(zhì)量生命周期與行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的時間軸線緊密融合，引進(jìn)和培養(yǎng)能夠掌握核心技術(shù)的人才，為行業(yè)發(fā)展提供重要人才保障。其次
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抓起，優(yōu)化品種布局、推行綠色技術(shù)，培育健壯煙苗；縱深推行農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合與全程機(jī)械化，煙區(qū)全面開展春耕春耙，為煙株生長塑造良好環(huán)境
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題”等主題實踐活動，以“黨建+”課題為載體，認(rèn)真開展精益改善活動，查擺物資保障工作短板弱項，扎實推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)融合。注重保障質(zhì)量和效率。嚴(yán)格工作
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產(chǎn)業(yè)融合、綜合體發(fā)展規(guī)劃、集成技術(shù)應(yīng)用等提出具體要求，強(qiáng)調(diào)要積極創(chuàng)新，加快形成可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)的煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展浦城模式。
