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；創(chuàng)新采用“員工培訓(xùn)+崗位練兵+技能競賽’模式，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，持續(xù)提升員工技能水平。另一方面，廣泛開展“老帶新、師帶徒”活動
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科，促進(jìn)康復(fù)醫(yī)療發(fā)展，推動老年醫(yī)療服務(wù)模式轉(zhuǎn)變和醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理、安寧療護(hù)等接續(xù)服務(wù)發(fā)展。加強(qiáng)老年醫(yī)學(xué)研究和臨床適宜技術(shù)推廣，積極爭取建設(shè)國家區(qū)域老年醫(yī)療中心，
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”創(chuàng)新體系，推動形成有利于激發(fā)創(chuàng)新活力的可持續(xù)創(chuàng)新管理模式?！ ∫环矫?#xff0c;他們推動去層級化，引入敏捷組織，鼓勵全員組隊創(chuàng)新，倡導(dǎo)團(tuán)隊
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敏表示,在沒有智能化或智能化程度較低的時期,產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊,各種檔次都有,而智能制造可以解決創(chuàng)新的問題,解決模式發(fā)展的問題。機(jī)器代替人,會大幅提高產(chǎn)品的一致性,由此也會增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,促使品牌
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專人“一對一”采取親情化服務(wù)模式，提供上門服務(wù)收集申報材料，持續(xù)優(yōu)化審批流程，最大程度減少辦證往返成本，讓特殊客戶“足不出戶”辦理許可證
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，這對于我們零售實體店是大有益處的。由于停電限電時有發(fā)生，我們零售店鋪在此經(jīng)營期間，就要恢復(fù)我們傳統(tǒng)零售店的經(jīng)營模式，特別在收款時要盡量收取現(xiàn)金
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;以每個星期五為“固定學(xué)習(xí)日”，積極探索學(xué)習(xí)新模式，讓學(xué)習(xí)成為廣大干部群眾的自覺行動。結(jié)合實際，固定學(xué)習(xí)日不僅是安排學(xué)習(xí)黨建知識，還定期組織部門
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的重要切入點，集中力量不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)模式，不斷推進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合，已經(jīng)逐步構(gòu)建起覆蓋煙草企業(yè)、煙草供應(yīng)鏈客戶、煙農(nóng)、卷煙零售戶、煙草職工“五煙”客群的產(chǎn)品和服
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;以提高服務(wù)指導(dǎo)煙農(nóng)水平為重點，采用理實一體化、工學(xué)一體化培訓(xùn)模式，為煙草行業(yè)技能型人才提供一流的教學(xué)、生產(chǎn)、科研和實訓(xùn)條件。杜江紅非常喜歡這種實戰(zhàn)培訓(xùn)。“作為烘烤管理人員
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。統(tǒng)分結(jié)合的模式，既確保了重大專項研究方向不變、道路不偏、力度不減,又發(fā)揮出行業(yè)各單位優(yōu)勢力量、充分調(diào)動其積極性。在重大專項的牽引下,構(gòu)建全國統(tǒng)一的雪茄煙葉種質(zhì)資源平臺，收集保存
