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除塵安全可靠運(yùn)轉(zhuǎn)，強(qiáng)化安全防范措施的落實(shí)、監(jiān)管、治理等等，都值得引起企業(yè)的高度重視和深思。
二、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)
強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，抓好
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和精神財(cái)富在品牌中的凝結(jié)，是文化特質(zhì)在品牌中的沉積，是消費(fèi)心理和價(jià)值取向的高度融合。一個(gè)優(yōu)秀的卷煙品牌，必然具有內(nèi)在的文化優(yōu)勢，能夠把品牌帶來的美好聯(lián)想
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“文章無根，全憑煙熏”，以前領(lǐng)導(dǎo)口中那些既有深度又有高度的長篇大論全是秘書手中的煙熏出來的，現(xiàn)在整天失魂落魄般地坐在辦公室里發(fā)呆，手中沒有煙就沒有
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，不向無關(guān)人員透露線人個(gè)人的相關(guān)信息，對舉報(bào)的案件線索，專賣人員要高度重視，分清輕重緩急，落實(shí)人員，進(jìn)行調(diào)查和經(jīng)營
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的高度、數(shù)量及使用原則，確保物料擺放整齊、存取有序。
6、精益現(xiàn)場
（1）建立基層單位生產(chǎn)管理看板
基層單位生產(chǎn)線沒有生產(chǎn)管理看板，不能
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營銷人員尤其是基層一線人員的規(guī)范經(jīng)營教育力度，切實(shí)強(qiáng)化“生命線”意識(shí)，強(qiáng)化規(guī)范經(jīng)營的主體責(zé)任意識(shí)、法律紀(jì)律意識(shí)和職業(yè)道德意識(shí)，高度自覺地做到嚴(yán)格規(guī)范。
二要
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實(shí)際作出相應(yīng)的處理方法，確保夏季卷煙安全度夏，確保卷煙銷售順利。
結(jié)語
總之雖說夏季是特別時(shí)期，但是只要零售戶思想上高度重視，行動(dòng)上積極
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。三是管理要科學(xué)，要進(jìn)一步改進(jìn)和完善管理考核方法，建立更加科學(xué)的管理考核體系，把“定性考核”與“定量考核”相結(jié)合，以高度的責(zé)任感、精益求精
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;因此企業(yè)必須從講政治的高度加強(qiáng)信訪工作隊(duì)伍建設(shè)。要嚴(yán)把信訪工作人員“入口關(guān)”。選拔一批理論水平較高、工作責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志充實(shí)到信訪工作隊(duì)伍中來，以帶動(dòng)整體素質(zhì)的提高。要加強(qiáng)對現(xiàn)有
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;這不僅取決于企業(yè)的高度重視，而且還要“養(yǎng)賬”于企業(yè)每一名員工的忠誠對待，不偏離而“變軌”，正確地將“本質(zhì)安全”理念貫徹在整個(gè)的作業(yè)過程中，
