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為滿足青年員工自身發(fā)展與價值實踐追求，近年來，安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司蕪湖卷煙廠卷接包車間甲班在開展青工自我診斷與人才盤點工作基礎(chǔ)上，積極探索構(gòu)建“四青四力
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;多點發(fā)力，全方位激活人才隊伍建設(shè)“強(qiáng)引擎”。需求導(dǎo)向強(qiáng)調(diào)研為進(jìn)一步摸清企業(yè)內(nèi)部人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，湖州市煙草專賣局組建人事工作調(diào)研組，對基層部門開展人事工作
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近日，河北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司石家莊卷煙廠卷包車間首期“高速機(jī)人才托舉班”開班。開班儀式上，車間指出，要注重解決實際問題，切實做到把拔尖人才
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人才是第一資源，高技能人才是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要因素。近年來，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司建立完善首特專家評聘機(jī)制，設(shè)立首席專家、特一級專家、特二級專家、特
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在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的全面賦能之下，借力數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，是當(dāng)下許多企業(yè)所面臨的關(guān)鍵問題。功以才成，業(yè)由才廣。人才資源是支撐發(fā)展的第一資源，
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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道 11月24日，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司舉行了“提升五種能力”科級干部后備人才選拔現(xiàn)場陳述。當(dāng)天，共有來自公司各部門、各單位的84名
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高素質(zhì)人才隊伍是工廠在行業(yè)競爭中保持活力的根本保障。今年來，常德卷煙廠卷包車間深入踐行湖南中煙“雙新一體”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“持續(xù)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，建設(shè)
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近年來，湖南中煙常德卷煙廠秉持創(chuàng)新的思維和務(wù)實的舉措，靈活運(yùn)用青年成長積分的模式，順利激活人才培育的活力源泉，為青年員工的成長與發(fā)展構(gòu)筑了寬廣
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近日，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司濟(jì)南卷煙廠積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)工作。該廠要求，要充分認(rèn)識人才隊伍建設(shè)工作的重要性，注重整體規(guī)劃，加強(qiáng)
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能力培養(yǎng)等多維度開展專題培訓(xùn)，旨在提升人才隊伍數(shù)字化素養(yǎng)與實戰(zhàn)能力。通過一系列精心設(shè)計的學(xué)習(xí)課程與課后實踐，學(xué)員們交出了多份低代碼作品和學(xué)習(xí)成果集，綜合能力得到
