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、安全管理等方方面面都取優(yōu)異的成績(jī)，為楚州地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展作出不可磨滅的貢獻(xiàn)，呈現(xiàn)了一個(gè)勇于付出、敢于付出的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，體現(xiàn)了責(zé)任煙草、誠(chéng)信煙草的良好企業(yè)形象
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;兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，比大多數(shù)同事都勤奮認(rèn)真……然后生活還是有各種各樣的意外，和我拼命付出了卻輸給別人的不勞而獲，還有各種各樣的霉運(yùn)，
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，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過(guò)一萬(wàn)小時(shí)的錘煉，任何人都能從平凡變成超凡?！彼麑⒋朔Q(chēng)為“一萬(wàn)小時(shí)定律”。王兵正是因?yàn)?em class="term">付出艱辛的努力，孜孜不倦遨游在電氣知識(shí)海洋
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;但你必須回頭轉(zhuǎn)身，要想想，父母親人的承受的壓力和需要付出的代價(jià)呢？衣食住行需要改善，一出家門(mén)甚至是在家門(mén)里都需要一定的經(jīng)濟(jì)能力和保障。有同事
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員工，更是付出了辛勤的努力和汗水。在這種形勢(shì)下，就要多給一線職工一些理解，做到“暖心”“實(shí)事”“體察”和“全方位”了。
“暖心”，就是要圍繞
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？顯然，答案是否定的。
筆者認(rèn)為，首先責(zé)任勝于能力，一個(gè)員工能力再?gòu)?qiáng)，如果他不愿意付出，就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。而一個(gè)愿意
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生活費(fèi)是父親在另一邊錢(qián)存入存折，我就在一邊用卡支取生活費(fèi)，日復(fù)一日，年復(fù)一年，這樣的方式一直沿用到大學(xué)畢業(yè)。我不知道父親的存折到底記錄為我付出
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實(shí)際行動(dòng)來(lái)贏得同事們的認(rèn)可和集體的接納。而某些享受了新人尊重和禮遇的老同志，不僅對(duì)新人的付出視而不見(jiàn)，反倒對(duì)他們頤指氣使。想以此樹(shù)立威信讓新人敬畏。殊不知，這樣做
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看不到，他們何時(shí)能打得起出租車(chē)。
世間的事在很多時(shí)候是相當(dāng)公平的，付出不一定有回報(bào)，不付出是絕對(duì)沒(méi)有回報(bào)的。這是顛覆不破在真理，當(dāng)看到別人吃肉時(shí)
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世界衛(wèi)生組織對(duì)煙草業(yè)的控訴永無(wú)止境，最近的一次控訴是“漂綠行為”（greenwashing），即高調(diào)宣稱(chēng)在可持續(xù)發(fā)展方面付出的努力
