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現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)域、內(nèi)部食堂等重點(diǎn)區(qū)域日巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，并及時(shí)通報(bào)巡查情況，切實(shí)防范各類安全事故發(fā)生。三是強(qiáng)化值班制度，確保信息暢通高效
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照明燈、通訊對(duì)講機(jī)等裝備器材，確保戰(zhàn)時(shí)拿得出、用得上。五是嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班。機(jī)關(guān)值班、監(jiān)控室坐崗制度，不定期電話抽查，確保人員到崗到位。同時(shí)加強(qiáng)水情
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加強(qiáng)值班值守。嚴(yán)格落實(shí)“雙崗值班”制度，落實(shí)好24小時(shí)帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員安排，嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得擅自離崗脫崗。強(qiáng)化信息收集
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，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，確保積極快速響應(yīng)，最大限度縮短設(shè)備搶修響應(yīng)時(shí)間。二是遵循PDCA循環(huán)管理方式。搜集設(shè)備故障數(shù)據(jù)建立問(wèn)題檔案，對(duì)設(shè)備突發(fā)故障進(jìn)行故障
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，隨機(jī)通知員工到單位進(jìn)行酒精測(cè)試。四是加強(qiáng)值班值守紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)節(jié)日期間24小時(shí)值班制度，切實(shí)做好假期值班人員安排，強(qiáng)化日常檢查力度，做到
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、關(guān)鍵部位進(jìn)行全面細(xì)致隱患排查，對(duì)查出的問(wèn)題要求立即整改，堅(jiān)決消除安全隱患。四是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。完善應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度，切實(shí)履行
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心思、精力用到新一年的工作開展上?！ 《菄?yán)肅考勤制度。嚴(yán)格落實(shí)考勤和值班制度，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作紀(jì)律制度，繼續(xù)堅(jiān)持考勤制度，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，
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做好應(yīng)急處置工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)帶班、值班制度,全面加強(qiáng)應(yīng)急管理,健全完善應(yīng)急預(yù)案,適時(shí)組織應(yīng)急演練,確保一旦發(fā)生事故,及時(shí)果斷處置化解,堅(jiān)決防止次生問(wèn)題發(fā)生和升級(jí)。
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領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班和24小時(shí)值班制度，做好了應(yīng)急隊(duì)伍、物資、裝備等應(yīng)急準(zhǔn)備工作，確保發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，能及時(shí)妥善應(yīng)對(duì)和有效處置。四是做好疫情防控工作。落實(shí)體溫監(jiān)測(cè)、進(jìn)出
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督促全體員工恪守作風(fēng)底線。三是加強(qiáng)監(jiān)管，劃好“金剛?cè)Α?。?yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度，遵守本地疫情防控要求，落實(shí)操辦酒席和外出報(bào)備制度，做到非必要
