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使命感，深入市場。班子成員要深入市場，了解市場真實狀態(tài)，指導(dǎo)基層網(wǎng)點開展好專賣、營銷各項工作。
四是要有責(zé)任感，嚴(yán)格督考。班子成員要加大考
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“兩煙”經(jīng)營的內(nèi)部規(guī)范是行業(yè)生存發(fā)展的“生命線”，是企業(yè)持續(xù)健康的必要條件。五是要加強煙草專賣基礎(chǔ)管理工作，完善考核評價體系，加大考核力度，提升
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強化紀(jì)律教育，使廣大考生切實樹立紀(jì)律意識，考場封閉與開啟、試卷交接及拆封等關(guān)鍵環(huán)節(jié)均按照規(guī)范程序進(jìn)行，考評人員嚴(yán)格進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，質(zhì)量督導(dǎo)員全程巡
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保山市公司通過辦事公開民主管理平臺展示，從痕跡資料收集管理、加大考核力度等辦事公開民主管理工作情況向大理州公司進(jìn)行了詳細(xì)介紹。雙方還就如何深入推進(jìn)辦事公開民主管理工作進(jìn)行了廣泛交流
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水平”的工作目標(biāo)不動搖。二是明確責(zé)任及相關(guān)追究辦法。層層簽訂《2015年度烤煙種植收購計劃管理責(zé)任書》，加大考核力度，將煙葉種植計劃穩(wěn)控在目標(biāo)范圍之內(nèi)。三是及早安排、抓緊
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，促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范。
四是加大考核力度。定期開展執(zhí)法案卷自查工作，加大對相關(guān)崗位人員的工作考核與責(zé)任追究力度，對發(fā)現(xiàn)整改問題不力、屢查屢犯的，從嚴(yán)
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推進(jìn)。四是以強化責(zé)任制考核為抓手，保障“兩個責(zé)任”落實到位。認(rèn)真做好責(zé)任制考核各項準(zhǔn)備工作、切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作、加大考核責(zé)任追究力度。
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反饋。
5、對于出現(xiàn)異常庫存需要上報書面說明。
6、規(guī)范了斷貨天數(shù)填寫的相關(guān)要求。
7、加大考核力度，將錯誤率與績效考核掛鉤并定期通報信息上報情況。
一系列舉措將信息采集
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，細(xì)化銷售措施，加大考核力度，盡快提高“泰山”品牌的銷量和結(jié)構(gòu)，共同為行業(yè)“保八爭十過萬億”年度目標(biāo)的順利實現(xiàn)做出積極貢獻(xiàn)。
其間
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的新聞宣傳工作；
二是明確任務(wù)，抓好落實：將新聞稿件數(shù)具體分配到每一個職工，將任務(wù)分解到每一周；
三是加大考
