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韓國(guó)煙草人參公社。原來(lái)是政府壟斷的國(guó)有企業(yè)，韓國(guó)取消煙草專賣體制后，于1987年4月1日對(duì)其進(jìn)行改制并逐步實(shí)行私有化。目前，共有4080名雇員，
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（470.2億美元），下降2.0%。自1985年4月改制成立以來(lái)，日本煙草公司一直都是政府控股。但2013年2月25日，日本政府為籌集地震重建
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，昆明卷煙廠和曲靖卷煙廠合并改制組建紅云煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司。紅云集團(tuán)的成立使“9變4”后的云南卷煙工業(yè)企業(yè)刷新為3家，構(gòu)建起紅塔、紅云、紅河三
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，需要加強(qiáng)企業(yè)自身的制度文化、執(zhí)行文化和協(xié)同文化三大方面建設(shè)。
（1）制度文化建設(shè)方面?？茖W(xué)規(guī)范制度是企業(yè)管理最根本的基礎(chǔ)工作。要通過建制與改制，
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釀美酒，成為后來(lái)以生產(chǎn)“貴酒”、“黔春”而馳名海內(nèi)外的國(guó)營(yíng)貴陽(yáng)酒廠。2009年，在省、市振興白酒產(chǎn)業(yè)的決策推動(dòng)下，同濟(jì)堂制藥有限公司巨資注入成功改制。有了這些
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。各單位要組織安排專人負(fù)責(zé)文化理念的征集整理，并要求根據(jù)本單位的生產(chǎn)性質(zhì)、工作特點(diǎn)進(jìn)行擬寫，要求原創(chuàng)，并統(tǒng)一篩選修改制作安裝。
要明確活動(dòng)具體要求
要
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。打擊無(wú)證戶的同時(shí)，還通過修改制度大幅提升持證戶違規(guī)的成本。如修改《卷煙市場(chǎng)基礎(chǔ)工作管理辦法》，依法將持證戶非法渠道進(jìn)貨停業(yè)整頓時(shí)限由15日延長(zhǎng)至30日，無(wú)證
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統(tǒng)計(jì)了，銀行業(yè)改制以來(lái)，收費(fèi)項(xiàng)目從2003年僅300多種，激增到現(xiàn)在的多達(dá)3000種，7年時(shí)間增加了10倍。去年8月，12家上市銀行
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定位。
·2003年2月，國(guó)家局下發(fā)《關(guān)于加快打葉復(fù)烤企業(yè)改革與發(fā)展的實(shí)施意見》，提出加快打葉復(fù)烤企業(yè)改制步伐，實(shí)現(xiàn)工商聯(lián)合投資，組建
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2011年年初，云南中煙工業(yè)公司更名改制為云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司。這意味著云南中煙真正以市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體身份參與國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)，云南卷煙工業(yè)進(jìn)入全新的發(fā)展階段。
改革
