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妄作，否則會(huì)淪為東施效顰。
務(wù)效果之實(shí)，力促學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)成果更加豐碩。效果來(lái)自于學(xué)習(xí)能力。而學(xué)習(xí)能力最關(guān)鍵的不是對(duì)新思想、新知識(shí)、新技能的接受和掌握，
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，無(wú)通用性，員工從事一個(gè)崗位的工作時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)，潛意識(shí)下存在有老本“可吃”的不良思想，造成員工不愿學(xué)習(xí)新知識(shí)，不愿掌握新技能，
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；在廣東云浮，工作人員通過(guò)分層課程、立體幫扶，全鏈條賦能銀齡店主……兩地?zé)煵莶块T用手把手教學(xué)、個(gè)性化服務(wù)，幫老人解鎖新技能，真正讓
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跨越多年的守護(hù)，讓“知識(shí)改變命運(yùn)”的希望，在這個(gè)家庭里愈發(fā)熾熱。數(shù)字為翼，新技能算清“明白賬”“以前賣煙，都是記在小本子上，賺了
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的新技能更新培訓(xùn)。深化“訓(xùn)戰(zhàn)一體”，圍繞本地課題如偏遠(yuǎn)地區(qū)拜訪效能提升、新型網(wǎng)絡(luò)案件查辦開(kāi)展行動(dòng)學(xué)習(xí)；設(shè)計(jì)有深度的遞進(jìn)式輪崗，要求輸出本地化改進(jìn)建議。激活內(nèi)訓(xùn)力量
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操作、綠色防控技術(shù)等培訓(xùn)，一批掌握新技能的“新煙農(nóng)”成為鄉(xiāng)村致富帶頭人。智能分級(jí)設(shè)備的應(yīng)用，也減少了傳統(tǒng)分級(jí)對(duì)人工經(jīng)驗(yàn)的過(guò)度依賴，提升了收購(gòu)環(huán)節(jié)的公平與效率
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效的服務(wù)機(jī)制上持續(xù)發(fā)力。三、以“新”為基，構(gòu)建營(yíng)銷體系新質(zhì)生產(chǎn)力的核心在于“新”。因此，全體營(yíng)銷人員必須積極創(chuàng)新卷煙營(yíng)銷新手段，謀劃新技能。以“新”為基礎(chǔ)
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，特別適合我這年紀(jì)大的人！”在祝站小鎮(zhèn)一間繁忙的零售店里，劉大爺?shù)靡獾叵蝾櫩驼故局?em class="term">新技能。自從學(xué)會(huì)了使用AI工具，劉大爺發(fā)現(xiàn)自己在商品查詢
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、維修和恢復(fù)，不僅需要修理人員具有機(jī)械維修的技能，還需要他們具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，更需要不斷學(xué)習(xí)和更新技能?！鄙嚼ス绢I(lǐng)隊(duì)張濤介紹。25日，競(jìng)賽
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了！作為龍巖煙草工業(yè)有限責(zé)任公司卷包車間設(shè)備技術(shù)員，楊學(xué)良充分利用各類學(xué)習(xí)平臺(tái)和專項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)技能，并將新知識(shí)新技能用于改造
