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殘控制，推動綠色煙葉發(fā)展，推廣應(yīng)用煙蚜繭蜂防治蚜蟲技術(shù)和物理技術(shù)防治病蟲害，落實管理方案，推動了綠色生態(tài)煙葉發(fā)展。四是嚴格規(guī)范，
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對專業(yè)化分級人員業(yè)務(wù)培訓，在收購前逐村對煙農(nóng)進行政策宣傳和專業(yè)化分級培訓；嚴格專業(yè)化分級考核管理，各煙站均制訂了專業(yè)化分級考核管理方案，嚴格對
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嚴格執(zhí)行《員工過程化質(zhì)量管理方案》要求，考核小組每月對對各崗位員工的工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)流程、工作績效開展全方位的的評價考核，同時，對考核結(jié)果實行月度排名通報
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群眾，切實地提高他們的技術(shù)水平，有效提升煙葉生產(chǎn)科技含量和整體水平。
四、加強考核管理，增強責任意識
全縣制定了2015年煙葉生產(chǎn)考核管理方案，以植
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;》、《欽州市煙草專賣局（公司）2015年薪酬分配方案》、《欽州市煙草專賣局（公司）2015年福利管理方案》、《2015年財務(wù)預(yù)算報告
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煙零售戶充分討論，切實可行的“社區(qū)誠信經(jīng)營”管理方案，成立由基層組織負責人牽頭，有關(guān)部門和零售戶代表參加的“誠信社區(qū)”管理組織，通過宣傳、幫助、檢查
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，制訂下發(fā)推進精益管理方案，讓每個部門、每位員工都明確各自的精益工作目標、要求和標準，形成責任分明、獎罰有據(jù)的責任意識和自主管理意識，提高主動運用
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，確保清秀無病蟲害，確保培育出高莖無毒壯苗。三是加強督促指導，出臺考核管理方案，嚴格進行各項考核，加大監(jiān)管力度，切實加強
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，縣局（分公司）就制定詳細的新聞宣傳工作考核管理方案，下發(fā)至各部門、各煙站，對各部門各季度宣傳任務(wù)進行了量化、宣傳要求進行了細化
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摸底工作。及早制定明年的生產(chǎn)管理方案和措施，抓好新煙區(qū)開發(fā)和老煙區(qū)發(fā)展規(guī)劃工作，及時組織發(fā)動各煙站員工、合作社社員分村入戶按照以片區(qū)定農(nóng)戶、以農(nóng)戶定面積、以面積定產(chǎn)量的形式
