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，妙語(yǔ)連珠，變得形象生動(dòng)，精彩異常；高賢峰博士雖然年輕，他主講的“人本管理與執(zhí)行力打造”，臺(tái)上是警句名言不斷，臺(tái)下
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、專題展示等形式進(jìn)行宣傳，院內(nèi)綠化群放置倡廉文化石，在行政辦公區(qū)、營(yíng)銷服務(wù)區(qū)、物流配送區(qū)和職工餐廳等場(chǎng)所張貼廉政警句、廉政文化宣傳牌，在辦公桌上放置廉政卡
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;可通過(guò)舉辦的報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽，以及組織稽查人員撰寫廉言警句、觀看電視、電影專題片等，通過(guò)這些生動(dòng)活潑、直觀具體、喜聞樂(lè)見、易于接受的形式，使稽查人員
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）開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)。即：廉政文化“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)手機(jī)、進(jìn)小車”。進(jìn)企業(yè)：機(jī)關(guān)辦公樓建立宣傳櫥窗、公共場(chǎng)所懸掛廉政警句和廉政格言、建立廉政
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，根據(jù)自身的環(huán)境條件和自身素質(zhì)再“念”一下想干什么？能干成什么？如何改變？安利公司的觀念警句小冊(cè)子里就有這么一條：“有多大世面，
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“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛圍。一是利用辦公場(chǎng)所建立“廉政文化長(zhǎng)廊”。通過(guò)定期組織員工開展廉政警句、廉政漫畫、廉政詩(shī)歌等廉政文化創(chuàng)作比賽活動(dòng)，充分利用辦公樓的板報(bào)、櫥窗
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。另一方面，創(chuàng)新廉潔文化傳播載體，打造“行走的廉政課堂”，例如在機(jī)關(guān)建設(shè)“雙八小時(shí)”紀(jì)律文化長(zhǎng)廊，以漫畫、名言警句等形式展現(xiàn)紀(jì)律要求；
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的精力，采取集中學(xué)習(xí)、談話談心、網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂、格言警句、文化娛樂(lè)活動(dòng)等不同的形式去加強(qiáng)員工教育，去給他們灌輸企業(yè)的文化理念，洗卻他們腦中的一些雜陳理念。據(jù)了解
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，還有像劉為這樣的煙草客戶經(jīng)理，更有前赴后繼的社會(huì)各界愛心人士?！吧仙迫羲?#xff0c;大愛無(wú)疆”。在愛心屋的樓道間，貼滿了各種做人的名言警句，姚姐希望
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不“閑”。到了近代，閑章的內(nèi)容十分廣泛，且意趣盎然，書畫家或自擬詞句，或擷取格言、
警句于閑章，以示對(duì)人生和藝術(shù)的感悟?！ ∪粢钥虒?/div>
