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煙”送出讓人很有面子。如今，喜歡個性化、多元化的消費者對于品牌的依附性減弱，在選擇范圍上變得更加寬泛。對于一些區(qū)域化、特色化產(chǎn)品表現(xiàn)出濃厚興趣。2. 價格高與低不再是“禮品
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錯，且品牌的影響力較大，作為“禮品煙”送出讓人很有面子?！ ∪缃?#xff0c;喜歡個性化、多元化的消費者對于品牌的依附性減弱，在選擇范圍上變得更加寬泛。對于一些區(qū)域化
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變成了一種“面子”，越是高價的東西，在送朋友的時候就越有面子，越是上檔次，所以即便是質(zhì)量差不多，大家還是會選擇貴的買。你覺得呢
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。企業(yè)管理者要敢于碰硬，堅持原則，把一碗水端平，堅持一把尺子量到底，在管理工作中嚴格規(guī)范，講真理不講面子，把干部職工
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的客戶經(jīng)理，經(jīng)過長期觀察，發(fā)現(xiàn)有三個理由：
一是好看。
“這款煙不孬，拿在手里大氣有品位，還真為自己撐面子。”消費者羅
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、守好防線、不觸黨紀國法的紅線是大有裨益的。
但現(xiàn)實的情景往往是，由于被敲打者或因愛面子或因較專斷不情愿不主動不接受容不得“敲打”，而敲打者往往怕被穿“小鞋”、受打擊
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面子薄受不了，破壞剛建立起來的師徒感情。正巧趕上全市系統(tǒng)組織學習《老機關(guān)談“機關(guān)八忌”》，看到徒弟桌上也放了一本，便笑著問了一句：“小張
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代表職工的“本質(zhì)”，是“里子”，檢驗結(jié)果是否好看是“面子”，應在“里子”上下功夫，“面子”才有保證；要正確看待“市場需求
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;反而會晃了人家面子。總不能對孩子說她媽欠賬吧。到底該怎么辦呢？無奈之際，急中生計，我對麗麗說到：“麗麗，乖孩子，
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的干一樣的工作覺得沒面子。產(chǎn)生第一種狀況的原因是相互作用的，像上海煙草集團，所有技能類崗位都是二本學歷，沒有誰高誰低之分，當然也就
