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評(píng)價(jià)。通過(guò)一系列的程序之后，按照名額和成績(jī)排名高低最終確定了聘任人選。同時(shí)，縣局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)聘任人員提出了明確的工作要求。
此次中級(jí)崗位技能職務(wù)競(jìng)聘工作，為員工
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，給鄰居和以后過(guò)事的人留有余地。二是分情況，高低適配。農(nóng)村過(guò)事，要分清楚紅白喜事，喬遷賀壽、滿月升學(xué)等等情況，區(qū)分每一樣情況，
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的良好形象。
學(xué)習(xí)他立足本職，熱愛(ài)本職，勇于開(kāi)拓的創(chuàng)新精神。工作崗位沒(méi)有高低之分，處處都是建功立業(yè)的天地。人生貢獻(xiàn)的大小，不取決于職務(wù)高低
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含水率、溫度、結(jié)構(gòu)的均勻性和穩(wěn)定性是提高葉絲內(nèi)在和外在質(zhì)量的重要保證。
烘絲機(jī)是制葉絲工藝線上的重要設(shè)備之一，其筒壁溫度的高低直接影響烘后葉絲的內(nèi)在質(zhì)量和外在質(zhì)量，烘絲機(jī)
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高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)作為保障糧食安全、加快鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的重點(diǎn)工程，通過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，讓過(guò)去的高低不平、雜亂無(wú)章的土地變成了如今的良田，著力提升高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田綜合效益
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，對(duì)照最高標(biāo)準(zhǔn)找差距，解決當(dāng)前營(yíng)銷(xiāo)人員方向不明確、標(biāo)準(zhǔn)有高低的問(wèn)題，逐步細(xì)化具體推進(jìn)措施。三是強(qiáng)化日常的監(jiān)督跟進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)全體營(yíng)銷(xiāo)人員的工作推進(jìn)進(jìn)行跟蹤問(wèn)效
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，煙灰顏色深淺表示了雪茄濕度的高低，濕度越高，則煙灰顏色越深。
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臘月里,走進(jìn)云南省紅河哈尼族彝族自治州瀘西縣白水鎮(zhèn)山黑村委會(huì)德村,放眼望去,高低相連的山地上,一片片綠意蔥翠的小麥、油菜、白菜、豌豆等經(jīng)濟(jì)作物,長(zhǎng)勢(shì)喜人,收獲在望?！敖衲晡曳N了10畝地白菜,按照當(dāng)前
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局（營(yíng)銷(xiāo)部）副經(jīng)理唐志友介紹說(shuō)。育苗是煙葉生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，煙苗素質(zhì)的高低決定著煙葉大田的長(zhǎng)勢(shì)長(zhǎng)相；煙苗素質(zhì)好，移栽后，還苗快
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的培訓(xùn)方式，取得了較好的培訓(xùn)效果。具體來(lái)說(shuō)，他們借助精益管理理念，將車(chē)間一線操作人員按技能高低劃分為“入門(mén)階段”“提升階段”“認(rèn)定階段”三個(gè)層級(jí)，
