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要求，以筑造“六有”家園、深化“五家”建設、落實“四化”要求為主要任務，著力創(chuàng)建“六有五家四化”的建家工作新模式。2006年獲涪陵區(qū)“優(yōu)秀職工小家”，2007
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系統(tǒng)1984年至2007年的文書檔案、基建檔案及重要資料進行統(tǒng)一掃描，并組織各單位檔案管理人員采取日常校驗與集中校驗相結(jié)合的方式，按照掃描文件年度10%的比例，
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中國及南韓人比例最高，令當?shù)卣鯙轭^疼。
香港《東方日報》網(wǎng)站12月16日報道，京都市于2007年實施路上禁煙條例，以四條河塬町起始的繁華區(qū)為中心
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”榮譽稱號，受到西雙版納州精神文明建設指導委員會表彰。
師文杰自2007年參加工作以來，積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神
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，紅塔集團工會有關(guān)人員、女職工代表和玉溪師范學院教師代表、受助優(yōu)秀貧困女大學生共同進行文藝節(jié)目表演和互動游戲，現(xiàn)場一片歡樂祥和的氣氛。
從2007年至今，該集團工會
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;。然而，青少年吸煙率自2007年以來一直維持在8.5％左右。紐約政府希望，新法實施能使18歲至20歲的年輕人吸煙率減半。
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；三是強化部門協(xié)作、力促清理工作常態(tài)化。
會上，賓陽局還就2007年至今黎塘煙絲行的治理工作作了匯報，對當前整頓工作的問題進行了查擺與分析，
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人力資源調(diào)研。
在調(diào)研座談會上，調(diào)研組一行簡要介紹了這次開展人力資源調(diào)研的目的、內(nèi)容以及2007年人力資源改革以來的隊伍建設和運行情況，從人員編制、全息評價、薪酬發(fā)放、內(nèi)部
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局（分公司）任職期間的經(jīng)濟工作情況進行了全面的審計。
審計年度從2007年至2013年上半年，審計辦對這一期間的每一年度經(jīng)濟工作情況都進行了全面、完整的審計
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2007年開始開展有獎戒煙活動，并以戒煙促控煙，有效消除安全生產(chǎn)潛在隱患。所有經(jīng)過個人承諾、單位公示、職工家屬和班組長簽字及單位黨政領導確認的成功戒煙者，滄州煉化
