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覆蓋”落地落實(shí)，不斷提升煙農(nóng)種煙積極性。堅(jiān)定不移“興科技、提質(zhì)量”。會(huì)東將始終堅(jiān)持科技興煙，用好用活院企聯(lián)創(chuàng)煙葉技術(shù)平臺(tái)，圍繞良種培育、上部葉高可用性開發(fā)、中棵
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大規(guī)模的核酸檢測(cè)，不可避免地給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)困難，不僅考驗(yàn)著合煙人嚴(yán)陣以待的決心、面對(duì)困難的信心和解決問題的耐心，更是合煙越己者們“精心為企紓困、用心為民
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做一個(gè)對(duì)比，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，以前進(jìn)體制內(nèi)是父母要求，如今更多的是自己的選擇。我認(rèn)識(shí)兩個(gè)在某央企上班的朋友，一個(gè)80后，一個(gè)95后。80后
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;大部分是頭部品牌占據(jù)。而從企查查最新數(shù)據(jù)看到，廣東電子煙注冊(cè)的批發(fā)零售業(yè)有3.05萬(wàn)家，深圳占據(jù)了1.3萬(wàn)家，廣州4300多家，東莞2900多家
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創(chuàng)新性實(shí)施揭榜制項(xiàng)目攻關(guān)，為技改搬遷轉(zhuǎn)產(chǎn)后設(shè)備凈效率提升企穩(wěn)開辟了新的破解思路。2021年以來(lái)，云南中煙紅云紅河煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司紅河
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的綜合實(shí)力得到進(jìn)一步展現(xiàn)?！耙惑w兩翼”戰(zhàn)略取得成效，離不開人才隊(duì)伍建設(shè)的支撐。去年以來(lái)，上海煙機(jī)公司以造就高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍為導(dǎo)向，全面推進(jìn)“人才強(qiáng)企”工程。以
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高質(zhì)量煙葉為核心，著力開拓高端市場(chǎng)，塑造優(yōu)質(zhì)品牌。持續(xù)鞏固品種純化成果，加強(qiáng)與知名煙企合作，塑造宣威煙葉品牌。要以科學(xué)技術(shù)為驅(qū)動(dòng)，
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其它1、2類卷煙以及定制品牌和共育品牌身上。有資源的客戶更應(yīng)該做好雪茄煙的銷售預(yù)熱工作。許多零售戶在年前和正月開展“入企訪會(huì)”系列活動(dòng)。將雪茄煙、云端等卷煙主動(dòng)推薦給高端客戶進(jìn)行品鑒，
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干部人才隊(duì)伍為導(dǎo)向，全面推進(jìn)“人才強(qiáng)企”工程。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞企業(yè)核心任務(wù)，增強(qiáng)各級(jí)班子職能，提升干部能力素質(zhì)，為企業(yè)儲(chǔ)備
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;“兩個(gè)一體化”改革，提出了“管理強(qiáng)企”、“四高一強(qiáng)”、“高水平制造力企業(yè)”等一系列發(fā)展目標(biāo)和改革理念，也一次又一次激活了企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，摸索出一條適合自身發(fā)展
