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果，梳理出案件制作過程中的共性問題，并統(tǒng)一形成《法律文書公示指南》，提高案件制作的準(zhǔn)確性。
二是實(shí)事求是，按序處理。堅(jiān)持原則導(dǎo)向，
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）專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職稱聘任工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、方案制定、決策等。聘任采取公布崗位、資格審查、競(jìng)聘、集體研究、公示、聘任7個(gè)程序；競(jìng)聘按照
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管理、合同種植、合同收購相統(tǒng)一。
二是狠抓一個(gè)“實(shí)”字，按照“農(nóng)戶申請(qǐng)、資格審查、合同公示、合同簽訂、建立檔案”程序進(jìn)行合同摸底草簽、核實(shí)簽訂，做到面積、地塊、任務(wù)
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污染。
四是加強(qiáng)監(jiān)督管理。嚴(yán)格深耕曬垡責(zé)任落實(shí)，分片包干，責(zé)任到人到地塊。簽訂機(jī)械深耕服務(wù)協(xié)議，嚴(yán)格公示機(jī)耕面積和補(bǔ)貼資金，建立健全檢查
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“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡(jiǎn)化辦、馬上辦”改革，對(duì)行政權(quán)力進(jìn)行網(wǎng)上曬權(quán)，公示相關(guān)制度流程，實(shí)現(xiàn)行政許可全方位的“網(wǎng)絡(luò)公開”。由最初的線下紙質(zhì)申請(qǐng)?zhí)嵘秊榫€上無紙化申請(qǐng)
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評(píng)選和公示，榮獲2015年綿陽市“十大”技術(shù)創(chuàng)新能手榮譽(yù)稱號(hào)。為樹立先進(jìn)典型人物，彰顯技能人才正能量，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫”的良好學(xué)習(xí)氛圍，綿陽
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公示公告，做到了在各方交易主體不見面、不到現(xiàn)場(chǎng)的前提下，采購工作正常開展。 復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，貴州省局（公司）在原有“六個(gè)線上
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（含60分）以上的選手，經(jīng)公示后，授予“紅塔煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)?！ ￠]幕式上，競(jìng)賽總裁判
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四是聚焦宣傳教育管理。一方面，利用會(huì)議、公示欄等宣傳陣地，對(duì)公司職工開展廉潔從業(yè)教育和廉政紀(jì)律等宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)員工提高規(guī)范意識(shí)，切實(shí)
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”，嚴(yán)禁倒買倒賣煙葉。五是推行“陽光收購”，在收購點(diǎn)設(shè)立舉報(bào)投訴箱和公平秤、公示舉報(bào)電話，自覺接受煙農(nóng)和社會(huì)監(jiān)督。六是妥善化解各種矛盾和糾紛，
