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;從制度保障、工作內(nèi)容、工作成效、工作創(chuàng)新著手，有計(jì)劃、有步驟的深化執(zhí)法監(jiān)督，推進(jìn)專賣執(zhí)法活動(dòng)持續(xù)規(guī)范、穩(wěn)定運(yùn)行。
一是完善制度明確指引。適時(shí)修訂執(zhí)法管理相關(guān)配套制度
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闊的成長(zhǎng)路徑。把培養(yǎng)年輕干部同實(shí)行和擴(kuò)大干部交流、輪崗結(jié)合起來(lái)，建立健全機(jī)關(guān)和基層、工業(yè)和商業(yè)單位、主業(yè)和配套業(yè)之間干部人才的交流機(jī)制，推動(dòng)年輕干部跨單位、跨部門、跨領(lǐng)域交流輪崗
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;將梳理匯總各業(yè)務(wù)條線提報(bào)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展措施，多方面征求意見建議，科學(xué)制定好“十三五”發(fā)展規(guī)劃及其配套實(shí)施方案，使其成為指導(dǎo)全系統(tǒng)未來(lái)五年改革發(fā)展的行動(dòng)綱領(lǐng)
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除了翻新學(xué)校，公司還購(gòu)買了課桌并修建了配套齊全的校長(zhǎng)辦公室。
除了姆欽吉的Mpita小學(xué)，聯(lián)一煙草公司還修建了位于卡松古和多瓦地區(qū)的其它3所小學(xué)，總
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，查驗(yàn)了相關(guān)文件資料。 檢查組認(rèn)為，銅仁煙草對(duì)該技術(shù)推廣工作高度重視，組織保障有力，成效顯著；相關(guān)配套設(shè)施完善，推廣目標(biāo)
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考核獎(jiǎng)懲辦法，從2016年初開始把執(zhí)法人員績(jī)效工資與打假破網(wǎng)工作業(yè)績(jī)掛鉤，制定了配套考核細(xì)則，打破“破不破網(wǎng)工資照拿、任務(wù)完成得好不好獎(jiǎng)金照發(fā)”的慣性思維
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過(guò)程中，要注重溝通協(xié)調(diào)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，形成推進(jìn)工作合力。
下一步，三亞市局（公司）將健全配套制度，強(qiáng)化
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過(guò)程中，要注重溝通協(xié)調(diào)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，形成推進(jìn)工作合力。
下一步，三亞市局（公司）將健全配套制度，強(qiáng)化
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、零星育苗得到有效控制，實(shí)現(xiàn)了100%專業(yè)化育苗、100%商品化供苗和100%漂浮育苗。
三是最佳節(jié)令移栽全面實(shí)現(xiàn)。加大技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)力度，嚴(yán)格落實(shí)配套
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，實(shí)現(xiàn)服務(wù)配套。三是重點(diǎn)完善系統(tǒng)提升，推動(dòng)模式升級(jí)。
