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的凝聚力，員工之間除了工作關(guān)系之外，他們還需要情感方面的交流溝通，通過激勵措施的開展能加深員工之間的了解，也能增進(jìn)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感，
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和企業(yè)文化建設(shè)，努力加快企業(yè)組織成長，全面推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作，根據(jù)省、市局（公司）的安排部署，結(jié)合《省局
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）要建立大家愿意分享煙草行業(yè)知識的文化。煙草企業(yè)若要有效進(jìn)行知識管理，需先充分掌握并匯集組織職工的知識，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為煙草企業(yè)知識。職工積極分享煙草方面創(chuàng)新成果
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GB/T24001-2004環(huán)境管理體系、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系，為員工創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境。以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化、安全信息化建設(shè)為重點(diǎn)，
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，倡導(dǎo)一種獨(dú)一無二的“通文化”，“通”在中國傳統(tǒng)文化中的意義深遠(yuǎn)。對于致力于打造真正的“生態(tài)煙”，倡導(dǎo)“生態(tài)文明”的“七匹狼”來說，其全新推出的高端
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，新建衛(wèi)生廁所46個，加固美化民房外墻18000多平方米，并為村民配套了文化戲臺、科技文化活動室等文化娛樂設(shè)施。
健全的基礎(chǔ)設(shè)施，讓鳳窩村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
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“兩個至上”共同價值觀的有效途徑，著力打造以根文化為母文化的服務(wù)品牌。鄭州市局（公司）打造的“星天使”的服務(wù)品牌，按照“服務(wù)之星，
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感受。建成的零售終端形象深入人心，發(fā)揮著卷煙消費(fèi)信任橋梁的作用，也成為“利國惠民、至愛大成”，“七彩服務(wù)、情系你我”等企業(yè)文化價值理念的傳播陣地。整體而言
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，攜帶方便，蘊(yùn)含了南京的歷史元素，展現(xiàn)了中華文化的傳統(tǒng)魅力，豐富了中式卷煙的種類。
產(chǎn)品亮點(diǎn)：薄荷型“金陵十二釵”融合了烤煙香與薄荷香
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基層煙站建設(shè)進(jìn)度，改善基層員工工作生活環(huán)境，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工業(yè)余文化生活，使基層員工保持良好的精神狀態(tài)，提高員工凝聚力
