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的89.5%。
用——最放心的
“后推式”貨架由于依靠重力原理設(shè)計(jì)，前低后高，如果前方卷煙抽取卷煙速度過(guò)快，易引起后方卷煙依慣性作用向前沖出，
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繼續(xù)向前。
記者手記
讓規(guī)格成為品牌的生長(zhǎng)點(diǎn)
在甘肅煙草工業(yè)采訪關(guān)于“蘭州”兩個(gè)新品規(guī)格的過(guò)程中，記者能夠感受到這兩款新品規(guī)格并非隨隨便便增加的，而是充分考慮
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，樹立完善的人品、人格，以良好的心態(tài)和合適的性格，打造高素質(zhì)的最有用、最有價(jià)值的為煙草企業(yè)所需要的員工群體，支撐煙草企業(yè)“卷煙上水平”偉大事業(yè)向前
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國(guó)有企業(yè)用人機(jī)制的不夠靈活，被視為企業(yè)最核心競(jìng)爭(zhēng)力的“人”的因素在一定意義上成為制約企業(yè)向前發(fā)展的瓶頸。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和煙草行業(yè)的不斷改革，特別是為了適應(yīng)“卷煙上水
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的，就像企業(yè)的財(cái)務(wù)、研發(fā)、人力等部門對(duì)企業(yè)的管理支持一樣。
信息化與企業(yè)管理變革是相輔相成、相互促進(jìn)地向前發(fā)展。一方面，信息化是企業(yè)管理變革的“催化劑”。企業(yè)管理變革是由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)
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梯隊(duì)、第一陣營(yíng)的有利位置，對(duì)于像“七匹狼”、“嬌子”、“黃山”、“黃金葉”這樣的“潛力品牌”來(lái)說(shuō)，不進(jìn)是大退，慢進(jìn)是小退，必須使出渾身解數(shù)向前
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持久地向前發(fā)展，進(jìn)而為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
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進(jìn)是小退，必須使出渾身解數(shù)向前發(fā)展，才能贏得未來(lái)。
對(duì)比上述部分“潛力”品牌在2010年制定的2015年品牌發(fā)展目標(biāo)和2011年的具體實(shí)施情況可以看出（
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在國(guó)家宏觀政策的指引下，通過(guò)全體郴煙人共同努力，企業(yè)發(fā)展快速向前，全市年產(chǎn)烤煙100萬(wàn)擔(dān)，已不能滿足全國(guó)重點(diǎn)卷煙工業(yè)企業(yè)需要，具有
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現(xiàn)實(shí)或者潛在的價(jià)值，能推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。對(duì)于煙草商業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工是推進(jìn)企業(yè)全面建設(shè)和發(fā)展的一支重要力量，發(fā)揮著生力軍的作用，他們作用發(fā)揮
