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門化的延伸創(chuàng)造有利條件。目前全市系統(tǒng)內(nèi)審員的干部比例達(dá)43%。
4.做優(yōu)內(nèi)審員外部環(huán)境。建立內(nèi)審員與職能部門，職能部門與所在單位“雙向”溝通機(jī)制，積極為內(nèi)審員安心、用心
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及縣局服務(wù)手段相對(duì)有限等問題，建立起更加堅(jiān)實(shí)的以誠(chéng)信為基礎(chǔ)，以服務(wù)為延伸，以情感為紐帶的卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)，助推“卷煙上水平”。
從思想上提高認(rèn)識(shí)
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交流探討，形成了共識(shí)，統(tǒng)一了思想。
市公安局副局長(zhǎng)白勇在聯(lián)席會(huì)上提出了三點(diǎn)建議：一是各部門要不斷提高綜合業(yè)務(wù)能力，延伸案件的偵查，
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卷包車間結(jié)合機(jī)臺(tái)機(jī)況及產(chǎn)品差異性，制定了各機(jī)臺(tái)細(xì)化的工藝參數(shù)，用“差異化”的管理來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量“一致性”的要求，并對(duì)首檢的含義進(jìn)行了延伸，明確
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;努力實(shí)現(xiàn)卷煙營(yíng)銷從面向客戶到面向消費(fèi)者的延伸，探索建立標(biāo)準(zhǔn)店銷售信息平臺(tái)，逐步推動(dòng)手工上門采集向網(wǎng)上自動(dòng)傳輸擴(kuò)展，以此作為突破口，使之成為培育
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，為確保專欄內(nèi)容每月一次更新，要求各黨支部確定1-2名信息員，定時(shí)定量提供支部廉政信息稿件。
二是將廉政文化建設(shè)陣地延伸到干部職工娛樂生活當(dāng)中，該廠
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”試點(diǎn)單位擴(kuò)大到山西、山東和浙江三個(gè)省。試點(diǎn)單位按照“三個(gè)延伸”和“三個(gè)更加注重”的要求，即“從按訂單供貨向按訂單生產(chǎn)延伸，從重點(diǎn)城市向全省范圍延伸，從技術(shù)
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、霄夜城，24小時(shí)輪流守候在重點(diǎn)部位，觸角延伸到轄區(qū)卷煙市場(chǎng)終端，戰(zhàn)場(chǎng)擴(kuò)展至互聯(lián)網(wǎng)，采取常規(guī)檢查、錯(cuò)時(shí)檢查、不定時(shí)檢查、地毯式清查相結(jié)合的方式
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;不斷完善工會(huì)組織體系建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)民主管理向基層延伸，提高民主管理體系運(yùn)行質(zhì)量。
四是完善創(chuàng)新工作方法。以質(zhì)量管理體系建設(shè)為抓手，結(jié)合工作實(shí)際，
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進(jìn)一步延伸到廣義的“大質(zhì)量”概念，實(shí)現(xiàn)與全年工作目標(biāo)緊密結(jié)合，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
隨后，各科室、車間結(jié)合部門工作職能，圍繞如何抓好2011年
