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;評估不夠全面，即僅僅對培訓(xùn)課程中所授予的知識進行考核，沒有深入到專賣人員工作行為的改變、工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變、工作績效的改善、能力的提高以及為企業(yè)帶來的效益上來。
三、抓好
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煙草在線專稿 2013年，我有幸被煙草在線評為優(yōu)秀信息員，并被授予榮譽證書，很是驚喜。這一年，我在煙草在線發(fā)表了近百篇文章，
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，上世紀八九十年代，青島卷煙廠被青島市授予“文明單位”、“思想政治工作先進企業(yè)”、“文明單位標兵”等榮譽稱號，被山東省煙草公司評為山東煙草系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀單位
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自由的休假時間。又比如，對一些工資高的成員，增加工資的吸引力可能不如授予他們“先進員工”、“優(yōu)秀管理者”、“技術(shù)操作能手”、“業(yè)務(wù)標兵”的頭銜的吸引力更大，
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煙草在線專稿 去年，國家局授予馬蘭同志“自覺踐行行業(yè)共同價值觀優(yōu)秀員工”榮譽稱號，這是我們鹽城煙草的驕傲和自豪?！榜R蘭精神”可以說是“凝創(chuàng)·同心”文化的集中體現(xiàn)
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，廣大員工都懷著輕松愉快的心情去學(xué)習(xí)和工作，涌現(xiàn)出象胡斯華、李強、于建國、林燦、封業(yè)金、廖武龍、黎峰等一批榮獲玉林市局授予“敬業(yè)奉獻”、“見義勇為”、“助人為樂”、“孝老愛親
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，一路鏗鏘前行。從2003年到2012年他被連續(xù)評為“先進個人”，被市局授予“全市煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理先進個人”、“煙草工商聯(lián)合取締無證商戶先進個人”。面對獲得的榮譽
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授予與驗收、檢查等，如文明單位檢查驗收之類，事實上都在起著一種文化教育的作用，包括向企業(yè)組織、員工傳遞社會主義核心價值觀的內(nèi)容，也包括向企業(yè)傳遞
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;月兌現(xiàn)，體現(xiàn)考核兌現(xiàn)的及時性原則；四要采用多種激勵形式。對不同類型的員工可采用不同的激勵形式，比如有真對性的物質(zhì)獎勵、授予榮譽、會議表揚、晉升提拔等形式
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金獎，并被組委會授予“愛我中華共創(chuàng)和諧優(yōu)秀新聞文化工作者”榮譽稱號，并在北京人民大會堂受到當時出任全國政協(xié)副主席的張懷西、九屆全國人大常委會副委員長布赫等國家領(lǐng)導(dǎo)人親切接見
