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;完善對(duì)員工的評(píng)價(jià)體系,多渠道、多途徑地挖掘人才,激發(fā)活力,努力建設(shè)一支能夠承擔(dān)企業(yè)改革發(fā)展重任的員工隊(duì)伍。
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煙草在線尋烏消息 為了激發(fā)專賣隊(duì)伍活力,使優(yōu)秀的專賣人員脫穎而出,近日,江西省贛州市尋烏縣煙草專賣局對(duì)2個(gè)稽查中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)崗位進(jìn)行公開競(jìng)聘。
此次
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發(fā)展的原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,按照“建設(shè)嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的云南煙草”的總體要求,緊緊圍繞“卷煙上水平”的目標(biāo)任務(wù)
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認(rèn)真貫徹國家局“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的總體要求,湖南省煙草公司研發(fā)推行的招標(biāo)采購監(jiān)督管理系統(tǒng)有效地解決了招標(biāo)采購中的效率問題、監(jiān)督問題、規(guī)范問題。該系統(tǒng)共分一個(gè)平臺(tái),
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;濱??h局在開展放心消費(fèi)創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)中,以構(gòu)建“放心消費(fèi)卷煙市場(chǎng)”為主題,以建立“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的卷煙市場(chǎng)主體為目標(biāo),通過加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)組織與領(lǐng)導(dǎo)
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,進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系建設(shè)工作,提升企業(yè)在“規(guī)范、效率、活力”方面的工作水平。
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、和諧發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感,進(jìn)一步催生各團(tuán)隊(duì)和廣大員工“選對(duì)手、找差距、爭(zhēng)第一”的活力和動(dòng)力,為“十二五”首戰(zhàn)必勝和推動(dòng)沭陽煙草發(fā)展實(shí)現(xiàn)更大突破提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
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;圍繞企業(yè)核心業(yè)務(wù)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)提煉出可量化、可評(píng)比的指標(biāo),督促鼓勵(lì)員工與身邊的同事比、與自己的過去比,比出干部職工危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感,比出壓力、動(dòng)力和活力
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,不斷研究、借鑒先進(jìn)管理技術(shù)和經(jīng)營(yíng)理念,2011年從五個(gè)方面努力打造科學(xué)、規(guī)范、充滿活力的現(xiàn)代卷煙營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
一是優(yōu)化客戶經(jīng)理的工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,建立
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活力,工作績(jī)效也因此有了明顯提升。